Поденный учет рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

менее чем в двойном размере. При поденном учете рабочего времени графики работы составлены в пределах нормы рабочего времени, сверхурочные часы всегда являются отработанными вне графика. Эти часы отражаются в табеле рабочего времени и оплачиваются помесячно. В случае, если работнику установлен должностной оклад, часовая ставка для определения размера оплаты за сверхурочную работу определяется: - при поденном учете рабочего времени – делением оклада работника на количество часов в расчетном месяце по производственному календарю; - если поденный учет рабочего времени не применяется – делением оклада работника на плановое количество рабочих часов в расчетном месяце. Также в п.4.2.10 Положения предусмотрено, что по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Как следует из трудового договора № 25/13 от 01.03.2013, заключенного между МП ЭМР «Эвенкиянефтепродукт» и ФИО1, последний принят в МП ЭМР «ЭНП» на должность сторожа Ванаварской нефтебазы с заработной платой согласно штатному расписанию