отправка сообщений производится АО «Почта России». Судом установлено, что гр. ФИО3, зарегистрировавшись в декабре 2018 года на сайте www.pochta.rn и указав свой электронный адрес, согласно положениям Пользовательского соглашения тем самым дал предварительное согласие на получение сообщений/информации рекламного характера (рекламную рассылку). 05.10.2020 гр. ФИО3 отписался от получения рекламной рассылки, между тем 17.12.2020 на электронную почту ФИО3 от news@pochta.ru поступило рекламное сообщение «Еще она неделя скидок на подписку! В преддверии Нового года мы решили порадовать Всех клиентов Почты России и продлили зимнюю декаду скидок до 20 декабря! Выбирайте из более чем 1700 газет и журналов и оформляйте подписку со скидкой до 30%, чтобы полгода получать свежие номера в свой почтовый ящик. А если вы еще не придумали, что дарить на Новый год, подписка может стать отличным подарком для ваших родных и близких! Оформить подписку можно на сайте или в любом отделении Почты». Данное сообщение прямо направлено на продвижение услуги общества и на
Как следует из норм трудового законодательства, трудовых договоров с ФИО12, ФИО9, ФИО16, ФИО10, ФИО14, Положения о премировании работников ГУП "Тепличный", данные лица имели право на получение годового премиального вознаграждения по итогам 2015 года. Какого-либо расчета, подтверждающего, что фактически выплаченное годовое премиальное вознаграждение превышает сумму установленного законом, трудовыми договорами и локальным нормативным актом вознаграждения, причитающегося указанным выше лицам, истцом в нарушение статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не представлено. Кроме того, согласно пунктам 2.3.7, 2.3.9 трудового договора, заключенного со ФИО1, руководитель заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками, определяет систему оплаты труда работников; применяет к работникам меры дисциплинарного взыскания и поощрения. При этом ограничения его полномочий в отношении спорных сотрудников не предусмотрено. В статье 191 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком , почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Согласно части 2 статьи 135
к 5 ведомостям на выдачу питания (том 7, л.д. 105 – 110) соответствующие авансовые отчеты отсутствуют. Ответчики признают, что авансовыми отчетами к данным ведомостям они не располагают. Исходя из положений п. 1, п. 2 ст. 226 НК РФ налоговыми агентами могут быть признаны российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы (которые явились для физического лица источником дохода). При отсутствии авансовых отчетов спорные ведомости сами по себе не позволяют установить, что перечисленные в них физические лица получили доходы именно от заявителя. Суд не может согласиться с доводами ответчиков о том, что подтверждением получения спорных доходов от ОАО «ЯШЗ» являются справки о доходах физических лиц по форме № 2-НДФЛ, в которых в соответствующие месяцы отражена выдача подарков (код дохода 2720). Оснований утверждать, что в справках о доходах физических лиц указаны те же самые суммы оплаты стоимости питания, обозначенные в спорных ведомостях, а не какие-либо иные доходы,
налоговой базы и (или) суммы подлежащего уплате налога, устанавливает специальные правила, регламентирующие особые условия и порядок правомерности снижения размера налоговой обязанности вследствие уменьшения налоговой базы, получения налогового вычета, применения льгот и т.д. (п. 2 ст. 54.1 НК РФ). В силу положений пп. 1 п. 2 ст. 171 НК РФ налоговые вычеты по налогу на добавленную стоимость, применяются лишь в отношении товаров (работ, услуг), имущественных прав приобретенных для осуществления операций, признаваемых объектами налогообложения по налогу на добавленную стоимость. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (ст. 252 НК РФ). Согласно положениям ст. 39, 146 НК РФ передача организацией своим работникам новогодних подарков является безвозмездной реализацией имущества, соответственно признается объектом налогообложения налогом на добавленную стоимость, что подтверждается выводами, отраженными в постановлении Президиума ВАС РФ от 25.06.2013 № 1001/13 по делу № А40-29743/12-140-143. Положениями пп. 1 п. 3 ст. 169 НК РФ предусмотрено, что
