Положение о порядке выплаты единовременного денежного поощрения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

совершенствования порядка разработки и распространения государственного доклада "О положении детей и семей, имеющих детей в Российской Федерации"; осуществления ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации; совершенствования системы предоставления социальных услуг отдельным категориям женщин, детей, семей с детьми, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в том числе профилактики безнадзорности несовершеннолетних, организации индивидуальной профилактической работы в отношении несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации, создания условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей, находящихся в трудной жизненной ситуации; абзац утратил силу. - Приказ Минтруда России от 07.07.2017 N 556; (см. текст в предыдущей редакции) реализации порядка предоставления иных межбюджетных трансфертов (за исключением дотаций, субсидий и субвенций), предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, в том числе предоставления иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату единовременного денежного поощрения лицам, награжденным орденом "Родительская слава"; улучшения демографической ситуации,

30 процентов. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников обслуживающего персонала Исполнительной дирекции ПФР, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР. 9.3. Ежемесячные надбавки водителям автомобилей: за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения (ПДД) - в размере 100 процентов оклада; (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.2008 N 267п) (см. текст в предыдущей редакции) за специальный режим работы - в размере до 100 процентов оклада. (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.2008 N 267п) (см. текст в предыдущей редакции) 9.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются). Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые) премии. 9.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере

свыше 18 до 23 лет - 25 процентов; свыше 23 лет - 30 процентов. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников обслуживающего персонала территориальных органов ПФР и ИЦПУ, утверждается отдельным постановлением Правления ПФР. 9.3. Ежемесячную надбавку водителям автомобилей за безаварийную работу и соблюдение правил дорожного движения (ПДД) - в размере 100 процентов оклада. (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.2008 N 267п) (см. текст в предыдущей редакции) 9.4. Премии по результатам работы (размеры премий определяются по результатам деятельности работника и максимальными размерами не ограничиваются). Кроме того, при наличии экономии фонда оплаты труда могут выплачиваться премии: к юбилейным, памятным, праздничным датам, в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, а также другие единовременные (разовые) премии. 9.5. Ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада. (в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 23.09.2008 N 267п)

что по вине работодателя не было своевременно проведено и оформлено заседание комиссии по исчислению стажа муниципальной службы ФИО2, на котором правильно был бы подсчитан стаж, дающий истице право на получение единовременного денежного поощрения за стаж муниципальной службы свыше 30 лет до 35 лет. Также работодателем своевременно не оформлен приказ о выплате единовременного поощрения истицы. Довод представителя ответчика о том, что постановление администрации МО «Кош-Агачский район» № от <дата>, которым утверждено Положение «О порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения при достижении стажа муниципальной службы МО «Кош-Агачский район» 20 лет и далее через каждые пять лет» противоречит региональному законодательству, также являлся предметом оценки суда первой инстанции и обоснованно во внимание не принят. На момент обращения истицы с заявлением к ответчику, и в срок, который ответчик обязан был исчислить стаж и дать ответ истице с правильным исчислением стажа, дающего право на получение единовременного денежного поощрения за стаж муниципальной службы свыше 30

27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к дополнительным выплатам денежного содержания государственного гражданского служащего отнесено ежемесячное денежное поощрение. 28 февраля 2013 года было принято решение Совета № 62/456-н «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих Беловского городского округа». В данном положении статья, касающаяся ежемесячного денежного поощрения, также включена. Считает, что установленные Положением о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления и муниципальным служащим Беловского городского округа, такие выплаты как единовременное пособие в связи с выходом на пенсию и ежемесячное денежное поощрение , учитываемые вместе с другими видами выплат для назначения пенсии, не противоречат законодательству, их действие не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, не влечет за собой негативных последствий. Отмена данных пунктов, наоборот, ухудшит и без того невысокое материальное положение части беловчан - бывших муниципальных служащих. В заседание суда апелляционной инстанции лица, участвующие в деле, надлежащим