ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Положение о целевом обучении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № П-АД21-30-К6 от 09.09.2021 Верховного Суда РФ
охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок обучения по охране труда). В силу пункта 2.1.1 данного порядка для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Исходя из положений пунктов 2.1.2, 2.1.3 Порядка обучения по охране труда, все принимаемые на работу лица и другие лица, перечисленные в пункте 2.1.2 названного порядка и участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Пунктом 2.1.3 Порядка обучения по охране труда установлено, что первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников
Решение № А09-2448/2021 от 03.08.2021 АС Брянской области
дополнительных образовательных услуг. Указанный подпункт обязывает заказчика лишь организовать представление и (или) предоставить гражданину... оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствия с договором о целевом обучении. Таким образом, организация оплаты или оплата возможны в случае, если дополнительные образовательные услуги предусмотрены текстом договора о целевом обучении. В договорах, заключенных между АО «БЭМЗ» и студентами, отсутствуют дополнительные платные образовательные услуги. В соответствии с пунктом 7 ст. 56 Закона №273-ФЗ положение о целевом обучении , включающее в том числе, порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации. Спорные договоры заключены в соответствии с Типовым договором, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г.
Постановление № А18-2064/2023 от 25.09.2023 Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда
Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражному суду подсудны дела, которые отвечают следующим критериям: рассмотрению подлежит спор экономического характера или спор, вытекающий из предпринимательской и иной экономической деятельности; при рассмотрении спора в качестве сторон по общему правилу участвуют юридические лица и индивидуальные предприниматели. Суд апелляционной инстанции считает, что при указанных обстоятельствах суд первой инстанции необоснованно применил положения пункта 1 части 1 статьи 129 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Предметом спора является взыскание штрафа, предусмотренного Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302. Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации,
Постановление № 16АП-3496/2023 от 19.09.2023 Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда
основополагающими критериями отнесения гражданских дел к компетенции арбитражных судов являются характер спорных правоотношений и субъектный состав спора, возникший спор должен носить экономический характер, то есть спорное материальное правоотношение должно возникнуть в связи с осуществлением юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями соответствующей предпринимательской или иной экономической деятельности. Суд апелляционной инстанции считает, что при указанных обстоятельствах суд первой инстанции необоснованно применил положения пункта 1 части 1 статьи 129 АПК РФ. Предметом спора является взыскание штрафа, предусмотренного Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302. Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в соответствии с которой гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации,
Решение № 2-411/2024 от 08.02.2024 Центрального районного суда г. Калининграда (Калининградская область)
по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Положение о целевом обучении , включающее, в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации (ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). На момент заключения между сторонами договора о целевом