Решение № 2-1057 от 10.05.2011 Ленинскогого районного суда г. Тамбова (Тамбовская область)
актом проверки государственной инспекции труда в Тамбовской области. В данном письме на имя председателя профсоюзного комитета Вишняковой И.С. указаны обстоятельства, в связи с которыми с совместителя заключаются срочные трудовые договора. Истица ФИО1 пояснила суду, что данное письмо было получено ею в 2004 году, после чего преподаватели обратились в инспекцию труда. Суд не может согласиться с доводами истицы, что с ней был заключен бессрочный трудовой договор о работе по внутреннему совместительству с 1996 года. Понятие (внутреннее совместительство ) было введено в действующее трудовое законодательство статьей 60.1 Трудового кодекса РФ с 2006 года, внесением изменений в ТК РФ Федеральным законом от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ). Требования о заключение трудового договора в письменной форме предусмотрено статьей 67 Трудового кодекса РФ, введенного в действие с 01.02.2002 года. Срочные трудовые договора о работе по совместительству заключены с истицей в письменной форме с 2004 года. Следовательно, истице с 2004 года были известны все обстоятельства заключения
