Порядок расследования несчастных случаев в образовательных - гражданское законодательство и судебные прецеденты

управления охраной труда и должны быть документально оформлены. 5.1.2. Порядок расследования несчастных случаев на производстве установлен ст.ст. 227 - 231 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73. 5.1.3. Порядок расследования инцидентов с обучающимися регулируется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 июня 2017 г. N 602 "об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность". Зарегистрировано в Минюсте России 29 сентября 2017 г. N 48372. 5.1.4. Результаты расследований доводят до сведения комиссии по охране труда для формулирования соответствующих рекомендаций. 5.1.5. Результаты расследований и рекомендации комиссии по охране труда доводят до сведения соответствующих лиц с целью выполнения корректирующих действий, включают в анализ эффективности системы управления охраной труда руководством и учитывают в деятельности по непрерывному совершенствованию. 5.1.6. Анализ несчастных случаев осуществляют с применением:

комиссии могут включаться представители организации, за которой закреплена данная территория на правах владения или аренды. Несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, выполнявшими работу по заданию работодателя (его представителя) на выделенном в установленном порядке участке сторонней организации, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), производящим работу, с обязательным участием представителя организации, на территории которой производилась эта работа. 11. Несчастные случаи, происшедшие с работниками при выполнении работы по совместительству, расследуются комиссией, формируемой и возглавляемой работодателем (его представителем), у которого фактически производилась работа по совместительству. В этом случае комиссия, проводившая расследование, информирует о результатах расследования и сделанных выводах работодателя (его представителя) по месту основной работы пострадавшего. 12. Расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящими в организациях производственную практику или выполняющими работу под руководством и контролем работодателя (его представителя), проводится комиссиями, формируемыми и возглавляемыми этим работодателем (его представителем). В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения.

занятиях в хореографическом зале в присутствии педагога Р.А.П. получил травму – закрытый перелом левой лучевой кости в нижней трети без смещения отломков. На ее письменное обращение по данному случаю директор школы ФИО2 сообщила, что будет проведено расследование и дан ответ на заявление. 2 октября 2019 г. она получила акт о расследовании несчастного случая с обучающимся Р.А.П., с которым не согласна. Считает, что административным ответчиком не был соблюден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, утвержденный приказом Минобрнауки России от 27 июня 2017 г. № 602, расследование несчастного случая фактически не проводилось, акт составлен формально, не имеет даты и номера, вывод комиссии о том, что причиной несчастного случая явилась несобранность обучающегося при выполнении хореографической нагрузки, полагает необоснованным, а утверждение в акте, что несчастный случай не связан с образовательной деятельностью – незаконным. На основании изложенного, ФИО1 просила признать незаконным акт о расследовании