центр занятости» от 16 марта 2018 г. указано, что ФИО1 в период с 1 января 2013 г. по 16 марта 2018 г. на учете в службе занятости населения в качестве ищущего работу, безработного не состояла, пособие по безработице не получала. Согласно письменному обращению граждан - клиентов ООО «Терабайт Телеком», адресованному в суд, ФИО1 на протяжении 4 лет являлась работником ООО «Терабайт Телеком», исполняла обязанности оператора технической поддержки, они тесно сотрудничали с ФИО1 по вопросам подключения к сети «Интернет», оформления договоров, приема платежей, вызова техников на дом и т.п. Судом также установлено, что ФИО1 имеет двоих несовершеннолетних детей - ФИО9, <...> <...> года рождения, которому с 15 февраля 2017 г. установлена инвалидность по категории «ребенок-инвалид », и Костылева Д.Ю., <...> года рождения. Брак между Костылевой Е.А. и отцом детей Костылевым ЮС. прекращен 4 мая 2011 г. Разрешая спор и отказывая ФИО1 в удовлетворении исковых требований к ООО «Терабайт Телеком» об
закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона № 212-ФЗ. Согласно подпункту 1 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия, иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Как указал Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в Постановлении от 08.06.2010 N 1798/10, данные
Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации толкование правовых норм является общеобязательным и подлежит применению при рассмотрении арбитражными судами аналогичных дел. В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов. Как указано выше, оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом имеет характер государственной поддержки и не относятся по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Изменения, внесенные в статью 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ Федеральным законом от 08.12.2010 № 339-ФЗ, не изменяют характера данных выплат. Как указано выше, они имеют характер государственной поддержки и не
использования произведения науки, литературы, искусства. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 9 указанного Федерального закона государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов. Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда состоит из заработной платы, а также компенсационных выплат и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и
государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов. Согласно части 17 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 1 января 2010 года финансовое обеспечение расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции настоящего Федерального закона), осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета,
Вместе в тем, как следует из вышеуказанных норм действующего законодательства, объяснений представителя истца, показаний свидетеля А. О.Н., статья 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", устанавливающая критерии отнесения гражданина к безработному, является универсальной, как для трудоспособных граждан, так и для инвалидов. При предоставлении ответчиком индивидуальной программы реабилитации инвалида, она также, в тот же срок, была бы признана безработным гражданином, пособие по безработице ей выплачивалось бы в том же размере. Действующее законодательство не содержит специальные нормы регулирующие отнесение инвалидов к категории безработных граждан, равно как и специальные нормы, определяющие для них размер пособия. При таких установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу, что несвоевременное представление ответчиком индивидуальной программы реабилитации инвалида, не повлекло причинения какого-либо ущерба истцу, поскольку, как при предоставлении данного документа, так и при его не предоставлении, ответчик в любом случае была бы признана безработной и получала пособие в таком же размере,
