по наличию больных, состоящих на питании, Карточки-раскладки, Раздаточной ведомости на отпуск отделениям рационов питания приведены в Приложении N 4 к Приказу Минздрава России N 330. Меню-раскладка составляется согласно сводному семидневному меню с учетом среднесуточного набора продуктов питания, ежедневно утверждается главным врачом учреждения и подписывается врачом-диетологом, бухгалтером, зав. производством (шеф- поваром). В Меню-раскладке медицинская сестра диетическая в числителе проставляет количество продуктов питания для приготовления одной порции каждого блюда, в знаменателе бухгалтер (калькулятор) указывает количество продуктов, необходимых для приготовления всех порций данного блюда. Меню-требование на выдачу продуктов питания ф. 0504202 служит основанием для отпуска продуктов питания со склада (из кладовой) на пищеблок . Меню-требование составляется на основании итоговых данных Меню-раскладки ф. N 44-МЗ. Требование-накладная (ф. 0315006) оформляется для дополнительной выписки со склада продуктов питания при увеличении потребности либо для возврата продуктов на склад. При уменьшении потребности в продуктах питания излишки сдаются на склад по Требованию-накладной с пометкой "Возврат". Раздаточная ведомость на
разработанным методом технического нормирования. 3. Норматив численности не учитывает затраты труда на резку хлеба. Численность поваров 2-го разряда определяется по норме выработки: при резке хлеба на машине - 500 кг в смену - 1 чел., вручную - 300 кг в смену - 1 чел. 2.3.2. Нормативы численности работников обеденного зала Содержание работы. Подготовка обеденного зала к обслуживанию; протирка столов, стульев, расстановка специй на столы. Получение и сдача столового белья, посуды и приборов. Сервировка столов (расстановка тарелок, укладка салфеток, раскладка приборов, расстановка на столы холодных закусок, различных напитков, фруктов). Обслуживание отдыхающих непосредственно во время приема пищи (получение продукции на раздаче; раскладка, порционирование и расстановка блюд на столах). Сбор использованной посуды. Руководство работой по подготовке обеденного зала к приему отдыхающих. Наблюдение за работой официанток. Обеспечение чистоты и порядка в столовой и на кухне. Выдача работникам пищеблока малоценного инвентаря и хозяйственных материалов. Контроль за правильностью использования указанного инвентаря и материалов персоналом кухни
850 │ 30 │ ├───────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 851 - 900 │ 32 │ ├───────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 901 - 950 │ 34 │ ├───────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 951 - 1000 │ 36 │ ├───────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 1001 - 1050 │ 38 │ ├───────────────────┼────────────────────────────────────────────┤ │ 1051 - 1100 │ 40 │ └───────────────────┴────────────────────────────────────────────┘ Примечание. Для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно. 16. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении: в Учреждении с количеством коек до 200 транспортно-погрузочные работы осуществляют 2 человека. Примечание. Профессия водителя автомобиля устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Профессия водителя для осуществления работ на санитарном автомобиле устанавливается из расчета 1 чел. на смену. Для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению
КБ «Ренессанс Кредит» (ООО) по кредитному договору <***> от 18.10.2018, подтвержденная справкой банка (л.д. 47); - 99 160, 40 руб. - задолженность перед АО «Тинькофф Банк» по кредитному договору <***> от 23.05.2020, подтвержденная справкой банка (л.д. 34); - 50 970,79 руб. – задолженность по коммунальным услугам (л.д.53). В соответствии с копией трудовой книжки (л.д. 25-26) и справкой с места работы от 14.05.2020 (л.д. 27) ФИО2 работает в ГАУЗ «ГКБ № 6» г.Оренбурга в должности повара пищеблока . Среднемесячный заработок должника согласно представленным справкам формы 2-НДФЛ (л.д. 28-29 с оборотом) составлял: за 2020 год – 14 756,64 руб., за 2019 год – 13 215,30 руб., за 2018 год -12 999,72 руб., за 2017 год – 12 070,67 руб. Согласно представленному приказу № 821-Пр от 06.07.2020 ГАУЗ «ГКБ № 6» г.Оренбурга с 07.07.2020 до особого указания объявлен простой работникам учреждения, в котором работает должник, с указанием главному бухгалтеру произвести оплату времени простоя
18609 руб.; - перед АО КБ «Пойдем!» по кредитному договору №1418-0456-130-11994-810/16ф от 26.05.2016 в размере 6652 руб. Общая сумма требований кредиторов по денежным обязательствам, составляет 726373 руб., что также подтверждается списком кредиторов по форме, утвержденной приказом Минэкономразвития России от 05.08.2015 № 530, кредитными договорами, кредитным отчетом. Должник состоит в браке, на иждивении имеет несовершеннолетних детей, не является индивидуальным предпринимателем. Согласно копии трудовой книжки и копии трудового договора №114 о 20.08.2021 должник трудоустроена в должности повара пищеблока в ФГБУ НМИЦ ТО имени академика Г.А. Илизарова». Согласно описи имущества гражданина, выписке ЕГРН от 27.10.2021 г. № КУВИ-002/2021-143805624 должник имеет в собственности: земельный участок с кадастровым номером 45:25:070508:13, площадью 323+/-6 кв.м., ½ доля в праве, адрес: Курганская область, горд Курган, СНТ №1 «Кургансельмаш», участок 13; жилое здание с кадастровым номером 45:25:070508:408, площадью 20 кв.м., ½ доля в праве, адрес: Курганская область, горд Курган, СНТ №1 «Кургансельмаш», участок 13. Согласно справки МРЭО ГИБДД по
