Предсменный инструктаж - гражданское законодательство и судебные прецеденты

из журнала учета посещений предсменных инструктажей не являются допустимым доказательством, поскольку представлены в виде незаверенной надлежащим образом копии. Помимо этого, в нарушение предъявляемых требований, в них не содержится подписи его непосредственного руководителя. Срок обращения в суд не считает пропущенным, поскольку нарушение прав работника со стороны ответчика является длящимся. В судебном заседании истец Петряков СИ. настаивал на удовлетворении апелляционной жалобы. Представитель ответчика ОАО «ММК» Боровкова О.Ю. возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, ссылаясь на то, что предсменный инструктаж согласно локальным нормативным актам ОАО «ММК» проводится до начала смены, то есть не в рабочее время. Доводы жалобы о том, что истец, в нарушение установленного порядка, принимает участие в сменно-встречном собрании на своем рабочем месте не является основанием для осуществления дополнительных выплат. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. В соответствии с ч. 1 ст. 327-1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело