ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Премия к юбилею фирмы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 2-568/12 от 30.03.2012 Октябрьского районного суда г. Самары (Самарская область)
(п.2.1); размеры перечисленных надбавок по предприятию устанавливаются в соответствии с приказом директора (п.3.6); в организации выплачиваются премии за выполнение объемов выручки по итогам работы, за перевыполнение задания, за соблюдение техники безопасности, за самые высокие показатели в труде по соответствующей профессии, к юбилею, за добросовестное выполнение трудовых обязанностей (п.5.1); премия по итогам работы выплачивается ежеквартально и раз в год по усмотрению работодателя в случаях достижения организацией хороших результатов в своей деятельности, получении прибыли (п.5.2) (л.д. 49-52 том 1). Как указано выше, дата между ООО «Техгеосервис» и ФИО1 заключен трудовой договор №..., которым установлены размеры должностного оклада и премий, а также порядок выплаты премий. Из ведомостей по начислению заработной платы и предоставленных расчетных листов следует, что при осуществлении трудовой деятельности премии ФИО1 за оказание услуг по сопровождению бурения скважин по ценам, конкурирующим с ценами другой фирмы и за доходность деятельности общества за текущий период не начислялись и не выплачивались, все иные выплаты