в арбитражный суд с настоящим исковым заявлением. Согласно окончательному расчету истца, ФИО1 были начислены и выплачены выплаты стимулирующего характера в отсутствие решения председателя регионального отделения об их установлении и размерах: - доплата за интенсивность в размере 291 817,36 рублей - надбавка, предусмотренная пунктом 7.2 Положения об оплате труда работников ПОУ «ФИО3 ДОСААФ России», утвержденного ФИО1 18.05.2018 (далее – Положение от 18.05.2018), за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ, являющаяся стимулирующей выплатой; - премия за месяц в размере 141 500,13 рублей, предусмотренная пунктом 7.3.2 Положения от 18.05.2018; - премия ко дню работников автомобильного транспорта, премия по приказу № 07 к от 19.02.2019 к 23 февраля, премия к 23.02.2020, материальная помощь к 60-летию со дня рождения в сумме 47 760,00 рублей - выплаты стимулирующего характера, установленные приказом руководителя ПОУ «ФИО3 ДОСААФ России», является надбавкой стимулирующего характера; - материальная помощь к отпуску, согласно коллективному договору, 21 630-00 рублей. Рассмотрев материалы дела
за стаж работы, в частности, который составил 291 817 руб. 36 коп. Согласно окончательной позиции истца, ФИО2 начислены и выплачены выплаты стимулирующего характера в отсутствие решения председателя регионального отделения об их установлении и размерах: доплата за интенсивность в размере 291 817 руб. 36 коп. - надбавка, предусмотренная пунктом 7.2 Положения об оплате труда работников ПОУ «ФИО5 ДОСААФ России», утвержденного 18.05.2018 (далее - Положение от 18.05.2018), за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ; премия за месяц в размере 141 500 руб. 13 коп., предусмотренная пунктом 7.3.2 Положения от 18.05.2018; премии ко дню работников автомобильного транспорта, к 23 февраля 2019 и 2020 годов, материальная помощь к 60-летию со дня рождения ответчика в сумме 47 760 руб.; материальная помощь к отпуску в размере 21 630 руб. Таким образом, по расчету истца, сумма убытков составила 502 707 руб. 49 коп., в связи с чем размер исковых требований уменьшен. Ходатайство истца об уточнении
показателей за отчетный месяц (квартал, год) в сравнении с ФИО3 и ФИО2; - алгоритм (формула расчета) общей суммы всех видов премий для работников ООО "Югсон-Сервис" в 2014-2016 гг., алгоритм распределения общей суммы на каждого работника персонально в 2014-2016 гг; - расчет и экономическое обоснование начисления премий за месяц, квартальной премии в 2014-2016 гг. коммерческому директору ООО "Югсон-Сервис " ФИО2; - обоснование следующих выплат ФИО2 и ФИО3 в 2014-2016 гг.: денежное вознаграждение за квалификацию, премия за месяц , премия за квартал, премия по итогам работы за год, премия по КТУ (коэффициенту трудового участия), При участии в судебном заседании: от истца: ФИО4 по доверенности от 06.08.2016, от ответчика: ФИО5 по доверенности от 19.10.2016, ФИО6 по доверенности от 09.01.2018, установил: ФИО1 как участник общества обратился в суд с уточненным в порядке ст. 49 АПК РФ иском к обществу с ограниченной ответственностью «Югсон-Сервис» (625002, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***>) об обязании ответчика предоставить
в материалы дела заключение экспертов №013516/16/72002/192017/И-7403, подготовленное 13.07.2017 Некоммерческим партнерством «Федерация судебных экспертов АНО «Центр Бухгалтерских экспертиз» в области экономической экспертизы по результатам исследования документов ООО «Югсон-Сервис», согласно которому экспертами исчислены суммы денежных средств, выплаченных за период 12 месяцев 2016 года генеральному директору общества ФИО2 в размере 13685523,66 рублей и коммерческому директору ФИО3 – 6045239,02, основаниями которых являются: оплата по окладу, оплата отпуска, районный коэффициент, премия к знаменательным датам, денежное вознаграждение за квалификацию, премия за месяц , премия за квартал, премия по итогам работы за год, премия по КТУ (коэффициент трудового участия), дивиденды, подарки. Эксперты в указанном заключении пришли к выводу о том, что в нарушении действующего законодательства, положений об обществах и документов регламентирующих порядок выплат сотрудникам в обществе, в 2016 года ФИО2 (генеральному директору) выплачено 8143207,95 рублей, ФИО2 (коммерческому директору) 4832539,03 рублей. Экспертами не определено как отразились рассчитанные выплаты на выплатах дивидендов участникам общества, а также не определена
