Приказ о выходе работника в выходной день - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с чем, требования о взыскании недополученной сумму за время приостановки работы, удовлетворению не подлежат. В обоснование заявленного требования о взыскании денежных средств за работы в выходные дни 38 302 рублей 40 коп., истцом представлена копия табеля. В соответствии с п.2 ст. 71 ГПК РФ, письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Таким образом представленный табель не может быть принят судом в качестве надлежащего доказательства. При этом приказ о выходе работника в выходной день истцом не представлен. Согласно части первой статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Часть первая статьи 392 данного Кодекса предусматривает право работника обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии