Решение № 2-102/2016 от 19.01.2016 Октябрьского районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)
на неопределенный срок и являлся договором по основному месту работы. В тот же день 14 января 2015 года между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору №, согласно которому на истца в порядке совмещения должностей были возложены обязанности директора Ростовского филиала «ОАО «ГСК «Югория». Также 14 января 2015 года был издан приказ № о совмещении должностей. 16 июля 2015 года Генеральным директором ОАО «ГСК «Югория» был издан приказ об отмене поручения о выполнении дополнительной работы истцом в качестве директора Ростовского филиала ОАО «ГСК «Югория».22 августа 2015 года истцу было вручено уведомление о предоставлении письменного объяснения о порядке заключения отдельных договоров КАСКО. 27 августа 2015 года был издан приказ № об увольнении истца с 28.08.2015 с должности советника генерального директора по работе с регионами на основании п.9 ст. 81 ТК РФ, т.е. в связи с принятием необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером,
