Приказ ФСБ России от 10.06.2011 N 246
(ред. от 07.08.2020)
"Об организации работы по допуску к государственной тайне военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих, работников органов федеральной службы безопасности, а также граждан Российской Федерации, поступающих на федеральную государственную службу (работу) в органы федеральной службы безопасности"
(вместе с "Инструкцией о порядке допуска к государственной тайне военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих, работников органов Федеральной службы безопасности, а также граждан Российской Федерации, поступающих на федеральную государственную службу (работу) в органы Федеральной службы безопасности")
(Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2011 N 21315)
конкретной должности, следует исходить из степени секретности сведений, с которыми будут работать сотрудники в соответствии с должностными (специальными) обязанностями, включая их ознакомление со сведениями, составляющими государственную тайну, на объектах оперативного обеспечения и на объектах прикомандирования. Разработанная номенклатура должностей согласовывается с подразделением собственной безопасности, а при его отсутствии в органе безопасности - с подразделением собственной безопасности вышестоящего органа безопасности или с Управлением собственной безопасности ФСБ России и утверждается руководителем, начальником органа безопасности, наделенным правом издания приказов по личному составу, или лицом, исполняющим его обязанности. 15. В номенклатуру должностей включаются штатные воинские должности, в том числе воинские должности, по которым содержатся военнослужащие, состоящие в аппарате сотрудников ФСБ России, прикомандированных к объектам, и должности федеральных государственных гражданских служащих и работников. Номенклатура должностей хранится в подразделении кадров органа безопасности. 16. Изменения в номенклатуру должностей вносятся по мере необходимости в порядке, установленном для подготовки номенклатуры должностей. Номенклатура должностей переутверждается в порядке, установленном для ее
Апелляционное определение № 33-2484/2018 от 18.04.2018 Омского областного суда (Омская область)
проведении эксперимента». Прикомандирование к Омскому таможенному посту сотрудников других подразделений Омской таможни вызвана необходимостью снижения нагрузки на должностных лиц Омского таможенного поста (Центр электронного декларирования) и сохранения опыта работы должностных лиц таможенного поста Аэропорт О. и Омского таможенного поста. Помимо истца в подобные командировки направлялись и другие сотрудники Омской таможни. Согласно Приказа Омской таможни от <...> <...> в 2018 году помимо ФИО1 на Омский таможенный пост (Центр электронного декларирования) командированы также иные должностные лица Омской таможни: <...> Отсутствие среди направленных в командировку лиц таможни иных сотрудников таможенного поста Аэропорт О. не может расцениваться, как нарушение прав истца или его дискриминация, так как определение персонального состава командируемых работников обусловлено реализацией работодателем своего права на организацию трудового процесса наиболее рациональным образом. Доводы ФИО1 о его несогласии с частым и длительным командированием не могут являться основанием для признания незаконным оспариваемого приказа, поскольку действующее законодательство не обуславливает возможность направления гражданского служащего в командировку
