Приложение к приказу о премировании - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работы за 2012 год являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению. Коль скоро, ответчиком по запросу судебной коллегии не представлен предполагаемый расчет премий истцам, а также сведения о показателях начисления премии, установленных пунктом 5.13 указанного выше Положения, судебная коллегия при проведении расчета размера премии, подлежащей взысканию в пользу истцов, исходит из премиального фонда на работника в Обществе по аналогичной должности с учетом фактически отработанного в 2012 году времени каждого из истцов ( приложение к приказу о премировании ). Так, согласно приложению к приказу № от 05 февраля 2013 года, премиальный фонд по должности <данные изъяты> составляет <данные изъяты>, сумма премии, подлежащая взысканию в пользу ФИО1 (занимающего аналогичную должность) составляет <данные изъяты>, исходя из 90 фактически отработанных дней в 2012 году и 249 рабочих дней в 2012 году: <данные изъяты> При этом судебная коллегия учитывает, что выполнение должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией работника в 50% (графа 7 приложения) не отразилась

материальное стимулирование гражданскому персоналу, в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года N 1010 относятся к поощрениям отличившихся работников (вне системы оплаты труда), носят разовый характер, не включаются в трудовые договора, фонд оплаты труда, не учитываются при расчете среднего заработка и могут выплачиваться только за счет денежных средств, высвободившихся при оптимизации структуры Вооруженных Сил Российской Федерации, его выплата относится к компетенции работодателя, который не включил истца в приложение к приказу о премировании по итогам работы за август 2018 года, поскольку истец по 22 августа 2018 года находилась в отпуске, то суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований о возложении обязанности выплатить дополнительное материальное стимулирование по приказу Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 1010 за август 2018 года следует отказать. В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или/ нравственные страдания)