Проезд в командировку уис - гражданское законодательство и судебные прецеденты

представленных справок, выданных вокзалом Курск Московской железной дороги, являются несостоятельными, поскольку основаны на неправильном толковании норм материального права. Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 12.10.2013г. № 916 «О порядке и размерах возмещения сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти расходов на проезд в период нахождения в служебной командировке за счет средств федерального бюджета» расходы на проезд сотрудникам, направляемым в служебную командировку, при отсутствии у них проездных документов возмещаются на основании документов, выданных транспортными организациями, в соответствии с установленными пунктом 2 настоящего постановления нормами. Учитывая, что ФИО2 являлся капитаном внутренней службы, то есть сотрудником УИС , на него распространяются нормы, установленные п. 2 Постановления Правительства РФ от 12.10.2013г. № 916, регламентирующие расходы на проезд железнодорожным транспортом в 4-местном купе купейного вагона в поездах любой категории или в вагоне категории «С» с местами для сидения (пп. «в»), в связи с чем расходы на проезд при отсутствии проездных документов подлежат возмещению на

исключало возможность ежедневного возвращения истца домой, суд правомерно взыскал в пользу ФИО1 суточные за время пребывания в командировке в ФКУ ИК-8 и расходы на проезд к месту командировки и обратно, право на получение которых сотрудником УИС, направляемым в служебную командировку, закреплено в ч. 1 ст. 3 Федерального закона № 283-ФЗ. Приведенные судом в решении расчеты взысканных в пользу истца сумм ответчиками в жалобе не оспорены, правильность расчетов ничем не опровергнута. Доводы апелляционной жалобы ответчиков о пропуске истцом срока на обращение в суд и его необоснованном восстановлении судом судебная коллегия отклоняет как несостоятельные. Ссылка суда в решении при разрешении заявления ответчиков о пропуске истцом срока на обращение в суд на положения ст. 392 Трудового кодекса РФ ошибочна, поскольку вопросы, касающиеся срока обращения в суд сотрудника УИС за разрешением индивидуального служебного спора, урегулированы специальным законодательством, в то время как согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 197-ФЗ нормы трудового законодательства