Это позволит обеспечить соответствие между качеством труда и уровнем заработной платы в бюджетном секторе. Необходимо модернизировать механизмы проведения активной политики занятости и реализации других мер, способствующих повышению качества человеческого капитала. Особое внимание следует уделить повышению результативности бюджетных расходов. Прежде всего это относится к обеспечению доступности и качества услуг здравоохранения и образования, непосредственно влияющих на уровень жизни населения. Решение этой задачи потребует в том числе изменения сложившихся механизмов финансирования. Необходимо восстановить престиж и общественную значимость профессии врача и учителя, создать условия для привлечения в здравоохранение и образование квалифицированных кадров, технического перевооружения и развития этих отраслей. Следует также оказывать поддержку в рамках федеральных программ проводимым на региональном уровне мероприятиям по оказанию государственной социальной помощи малоимущим гражданам и многодетным семьям, по передаче детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в приемные семьи, по борьбе с детской беспризорностью и безнадзорностью. Рассматриваю такие действия как реальный вклад в дело борьбы с бедностью и ликвидации иных
подготовки, такое лицо предъявляет работодателю документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 100 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" до 1 января 2016 г. право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в Российской Федерации и имеющие сертификат специалиста. Доводы заявителя о тождестве профессий "врач терапевт" и "врач общей практики (семейный врач)" основаны на неправильном толковании действующих нормативных правовых актов и не могут служить основанием для удовлетворения заявленных требований. Из содержания части 4 статьи 33 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" следует, что первичная врачебная медико-санитарная помощь оказывается такими специалистами, как врачи-терапевты, врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи). Медицинская деятельность в соответствии с пунктом 46 статьи 12 Федерального закона от 4
│ │квалификационным справочником работ и │ │ │ │ │профессий рабочих, выпуск 1, раздел │ │ │ │ │"Профессии рабочих, общие для всех │ │ │ │ │отраслей народного хозяйства" │ │ 0,12 │ ├─────┼───────────────────────────────────────┼─────────────┼─────────────┤ │14.4.│4 квалификационный уровень: │ │ │ │ │Наименования профессий рабочих, │ │ │ │ │предусмотренных 1 - 3 квалификационными│ │ │ │ │уровнями настоящей профессиональной │ │ │ │ │квалификационной группы, выполняющих │ │ │ │ │важные (особо важные) и ответственные │ │ │ │ │(особо ответственные) работы │ │ 0,16 │ └─────┴───────────────────────────────────────┴─────────────┴─────────────┘ -------------------------------- <1> За исключением должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 - 5 квалификационным уровням. <2> Кроме врачей -специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням. <3> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню. <4> Кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров. <5> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение
свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в случае родства) и оформляется приказом Роспотребнадзора. (п. 8.1 в ред. Приказа Роспотребнадзора от 11.12.2009 N 735) (см. текст в предыдущей редакции) 8.2. Руководитель учреждения имеет право делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда. 8.3. По должностям служащих ( профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения, но не более чем оклад главного врача филиала. Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека РЕКОМЕНДУЕМЫЙ РАЗМЕР ПОВЫШАЮЩЕГО КОЭФФИЦИЕНТА К ОКЛАДУ ПО УЧРЕЖДЕНИЮ (СТРУКТУРНОМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ УЧРЕЖДЕНИЯ) ┌───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐ │Федеральные бюджетные учреждения │ 0,2 │ │здравоохранения Федеральной службы по надзору │ │ │в сфере защиты прав потребителей и │ │ │благополучия человека
является лечащий врач. В соответствии со ст. 58 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан лечащий врач - это врач, оказывающий медицинскую помощь пациенту в период его наблюдения и лечения в амбулаторно-поликлиническом или больничном учреждении. Концепция развития здравоохранения и медицинской науки предусматривает переход к системе организации и оказания медицинской помощи по принципу единого лечащего врача, ответственного за состояние здоровья и профилактику заболеваний, допуск к профессии и иным видам деятельности, связанным с воздействием вредных факторов либо повышенной опасностью для пациента и окружающих. Таким единым лечащим врачом для пациента может быть специалист медицинского учреждения, в котором оказывается медицинская помощь на постоянной основе (по месту постоянной регистрации либо по договору обязательного медицинского страхования), при этом лечащий врач несет ответственность за недобросовестное выполнение своих профессиональных обязанностей в соответствии с действующим законодательством. Практикуемое ранее проведение предварительных и периодических медицинских осмотров "постоянно действующими комиссиями по профосмотрам" в отделениях профилактики либо в "поликлиниках профосмотров" и иных
