Путевка мать и дитя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

социальной защиты Российской Федерации от 18.02.2014 № 17-3/ООГ-82, согласно которым члены семьи работника, включая детей, в трудовых отношениях с организацией не состоят, частичная оплата стоимости приобретаемых для них путевок на основании ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ страховыми взносами облагаться не должна. Судом первой инстанции правомерно, вопреки доводам жалобы, указано, что доход сотрудника, предоставленный ему в качестве путевки, облагался страховыми взносами в части стоимости путевки на одного человека без учета частичной оплаты путевки «Мать и Дитя » самим сотрудником. Оставшаяся часть путевки «Мать и Дитя», предоставленная ребенку сотрудника, страховыми взносами не облагалась, поскольку ребенок сотрудника в трудовых отношениях с заявителем не состоит. Апелляционный суд обоснованно, в подтверждение выводов суда первой инстанции, отметил то, что поскольку произведенные заявителем спорные выплаты, основанные на коллективном договоре и локальных нормативных актах, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются стимулирующими и не относятся к оплате труда работников, следовательно,