ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Рабочее время главного врача - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Роспотребнадзора от 14.08.2008 N 285 (ред. от 11.12.2009) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)
об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя. 5.2. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 6 настоящего Примерного положения. 5.3. В случае осуществления руководителем или его заместителями - врачами в пределах рабочего времени по основной должности работы по специальности врача -специалиста ему может быть установлена стимулирующая надбавка за работу по специальности врача-специалиста. 5.4. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет ассигнований федерального бюджета централизованных главным распорядителем средств федерального бюджета на эти цели, в соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и примерных
"Методические рекомендации по нормированию труда ветеринарных специалистов" (рассмотрены и рекомендованы к изданию секцией "Ветеринария" Научно-технического совета Минсельхоза России, протокол от 26.12.2014 N 61)
целью изучения фактической загруженности ветеринарных работников в течение рабочего дня, разработки мероприятий по совершенствованию организации труда и устранения потерь рабочего времени. Основными задачами фотографии рабочего дня являются: определение состава затрат рабочего времени, напряженности труда и занятости работников в течение рабочего времени; нормирование времени подготовительно-заключительных и других видов работ, регламентированных и нерегламентированных перерывов, а также определение удельных затрат времени на выполнение работ, не предусмотренных должностными обязанностями работников; выявление причин и измерение потерь рабочего времени. Фотография рабочего дня ветеринарного врача , ветеринарного фельдшера, лаборанта, ветеринарного санитара проводится несколько дней подряд в любом месяце года и продолжается в течение периода, за который выполняется весь цикл работ. В период проведения фотографии рабочего дня наблюдатель должен фиксировать текущее время и названия последовательно выполняемых работ и операций. При этом по каждому новому виду выполняемых работ наблюдаемого делается отдельная запись. Каждую запись в наблюдательном листе требуется формулировать таким образом, чтобы было ясно, какую работу и операцию
"Методика расчета по нормированию труда в системе центров профпатологии. Методические рекомендации N 99/40" (утв. Минздравом РФ 11.03.1999)
отпуске: Ф = N х Б х К = 1,7 х 1524,6 х 1 = 2592 посещения в год. 3б) При 36-дневном отпуске: Ф = N х Б х К = 1,7 х 1458,6 х 1 = 2480 посещений в год. 3в) При 48-дневном отпуске: Ф = N х Б х К = 1,7 х 13926 х 1 = 2367 посещений в год. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ВРАЧЕЙ СТАЦИОНАРОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ 1. Определение средних затрат рабочего времени врача на один день пребывания больного в стационаре Статистическая обработка данных хронометражных наблюдений по специальной программе и их анализ позволяют определить затраты рабочего времени медицинского персонала в среднем на день пребывания больного в стационаре. Период нахождения больного в стационаре по трудозатратам врача условно делится на 3 периода: период поступления, период обследования и экспертизы, лечения и период выписки. Одной из особенностей трудового процесса профпатолога являются значительные затраты времени на экспертную работу, которая требует глубокой проработки
"Правила техники безопасности и производственной санитарии для зоопарков (зоосадов) СССР" (утв. Минкультуры СССР 25.07.1973) (вместе с "Типовой сводной номенклатурой мероприятий по охране труда", утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 30.05.1969 (протокол N 10, п. 8))
животных в перегонную клетку. Для отлова мелких хищников необходимо пользоваться сачками, а крупных - транспортными и фиксационными клетками. Фиксация больных животных техническим персоналом производится только с разрешения и в присутствии ветеринарного врача с применением специальных щитов, клеток, сачков, сетей и т.п. в зависимости от вида животных. Во избежание травм и покусов рабочий по уходу за животными обязан во время фиксации надевать резиновые сапоги, рукавицы, резиновые фартуки. Перед обработкой мелким хищникам надо надевать намордники или морды завязывать бинтом. Все клетки и другие помещения для животных должны иметь прочные запоры и содержаться в полной исправности, за чем должны следить врачи перед размещением в них животных. Каждый сотрудник ветеринарной лечебницы должен быть обеспечен индивидуальной спецодеждой, спецобувью и защитными средствами по действующим нормам. В ветлечебнице должно быть специальное помещение для отдыха и переодевания сотрудников, оборудованное шкафами для хранения собственной и защитной одежды и обуви, аптечкой с набором медикаментов и перевязочного материала для оказания