ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Работа в выходной день при сменной работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № 12-70/2017 от 06.06.2017 Октябрьского районного суда г. Ставрополя (Ставропольский край)
не установлены фактические данные о том, что в конкретный праздничный день в период времени с января по август 2016 года конкретный работник аптеки по адресу <адрес> или <адрес> – привлекался к работе. Таким образом, в ходе проверки доводов жалобы не установлены фактические данные, на основании которых должностное лицо установило наличие события вмененного административного правонарушения, а именно: что в аптеках ООО «<адрес> городские аптеки 4» по адресам: <адрес>, - должна производится оплата работы в выходные дни – при сменной работе согласно графику сменности; что в период с января по август 2016 года в указанных аптеках работники привлекались на работу в праздничные дни. Не установлено: в какие конкретно праздничные дни привлекались работники, не установлены личности работников, привлекавшихся на работу в праздничные дни в указанных аптеках. В силу пункта 2 части 1 статьи 24.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях отсутствие состава административного правонарушения является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.