по месту пребывания: <...>. к. 6. кв. 96 с 24.08.2020 по 24.08.2021, что подтверждается свидетельством о регистрации по месту пребывания № 2364 от 24.08.2020. Указывает, что договоры аренды жилого помещения и постоянное официальное место работы в акционерном обществе «Научно-Исследовательский институт газоразрядных приборов «ПЛАЗМА» (г. Рязань) в должности экономиста по труду с 10 марта 2020г. по настоящее время подтверждает фактическое место нахождение должника в г. Рязань. Указывает, что начиная с 2014г. ФИО1, работала и работает по настоящее время официально в г. Рязань и в г. Москва (2016г.), при этом записи о работе в г. Якутск в трудовой книжке отсутствуют. Полагает, что судом первой инстанции не приняты во внимание доводы ФИО1 о том, что у нее на иждивении находится несовершеннолетний ребенок: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который согласно справке о месте регистрации, постоянно, с 15 августа 2003 года, зарегистрирован по адресу: <...>- В. кв. 139. Не согласна с выводом суда первой инстанции о
на срок не менее 12 месяцев на одну штатную единицу, а в случае увольнения работника ранее истечения 12 месяцев - трудоустройство другого работника по направлению службы занятости на ту же штатную единицу в течение 18 месяцев со дня заключения первого трудового договора после 17 марта 2020 года. 05.02.2021 работник ФИО1 уволился по собственному желанию. На освободившуюся должность "Маляр 4 разряда" по направлению службы занятости 13.10.2021 принят другой работник ФИО6, который, как указывает истец, работает по настоящее время . 01.12.2020 работник ФИО2 уволился по собственному желанию. На освободившуюся должность "Дворник" по направлению службы занятости принят другой работник ФИО7, который как указывает истец, работает по настоящее время. 07.06.2021 работник ФИО3 уволился по собственному желанию. Работодатель в течение трех дней подал в Службу занятости г. Орска заявку о потребности в работниках на вакансию "Слесарь-сантехник 5 разряда". На освободившуюся должность "Слесарь-сантехник 5 разряда" Службой занятости г. Орска 19.10.2021 направлен для трудоустройства ФИО8, который отказался
работу с тяжелыми и вредными условиями труда (сдельная оплата) 4, районный коэффициент 50%, за выполнение работ в срок с хорошим качеством И. выплачиваются премии, в соответствии с Положениями о премировании работников ООО «ТМХ-Сервис», а также производятся другие выплаты на условиях и в порядке, установленных Положением об оплате труда работников ООО «ТМХ-Сервис» и другими локальными нормативными актами общества. Приказом (№)/К от (дата) Л. Н.Б. принят в пункт технического обслуживания локомотивов (1 группы) (иные данные). Работает по настоящее время . (дата) между ФИО2 и СЛД «Амурское филиала «Амурский» ООО «ТМХ-Сервис» заключен трудовой договор, согласно которому И. принят в пункт технического обслуживания локомотивов (1 группы) Сервисный участок «Комсомольск - Сортировочный» на должность (иные данные) с (дата) Согласно разделу 4 данного договора И. установлена часовая тарифная ставка в размере (иные данные) копеек, надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 50%, доплата за работу с тяжелыми и вредными
