Работник не воспользовался правом на оплату проезда - гражданское законодательство и судебные прецеденты

никакой задержки выплаты заработной платы не было. Истица выезжала 30 июня 20011 года за пределы , но не в отпуск, поскольку уволилась 6 июня 2011 года. Оплата проезда в отпуск на предприятии может быть предусмотрен коллективным договором, в ООО «Долгучан» он не заключен, в связи с чем это оговаривается трудовым договором. При заключении трудового договора с истицей такого условия не было оговорено. Кроме того, указанные выплаты не суммируются в случае, если работник не воспользовался правом на оплату проезда в отпуск. Считает, что истица пропустила срок обращения в суд по всем исковым требованиям и на основании этого просит отказать в иске. Истица указывает, что о нарушении прав знала в период работы, но в суд не обращалась, поскольку боялась потерять работу. Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему. Утверждения представителя ответчика о том, что истица пропустила срок обращения в суд, являются обоснованными, поскольку уволена истица 6 июня 2011 года,