Работник не закрыл подотчет - гражданское законодательство и судебные прецеденты

квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). Не согласившись с вынесенным судебным актом, Пенсионный фонд обратился в Восьмой арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении требований Предприятия. В обоснование апелляционной жалобы ее податель указал на то, что денежная компенсация (выплата), предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, подлежит обложению страховыми взносами, поскольку она не поименована в статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212), в которой приведен закрытый перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы. Кроме того, податель жалобы считает, что 1300 руб., выданные подотчет работнику Науменко С.Г., также подлежат обложению страховыми взносами, поскольку представленными заявителем документами не