Решение № А47-5983/2022 от 19.10.2022 АС Оренбургской области
первого трудового договора после 17 марта 2020 года. В случае увольнения работника ранее истечения 12 месяцев работодатель обязан в течение трех дней подать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Оренбургской области и принять другого работника по направлению органов службы занятости населения Оренбургской области. Как указывает истец, при проверке 27.01.2022 МУП МО «город Бугуруслан «ПС» отчета о достижении результата предоставления субсидии, значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии за 2020-2021 годы, выявлено: - по трудовой деятельности ФИО2 и ФИО2 установлено, что они отработали по 2 месяца 12 дней каждая по профессии: кондуктор (с 16.07.2020 г. по 26.09.2020 г.) Работники уволились ранее истечения 12 месяцев. По направлению ГКУ «ЦЗН Бугуруслана» на эти штатные единицы в течение 18 месяцев со дня заключения первого трудового договора были трудоустроены: - ФИО3 с 01.09.2021 г., работает по настоящее время; - ФИО4 с 01.09.2021 г. работает по настоящее
