неустранимые и истолкованы в пользу заявителя. Таким образом, материалами дела подтверждается, что объективные обстоятельства, препятствующие соблюдению ООО «Услада» требований валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, не установлены, заявителем не приняты необходимые меры для их соблюдения. При этом довод общества о том, что при оформлении трудового договора с ФИО2 была допущена ошибка и ошибочно указано о наличии у данного работника вида на жительство судом отклоняется, поскольку нарушение носило длительный характер, работник получил вид на жительство только 20.07.2020, до указанной даты заработная плата выплачивалась ему наличными денежными средствами. При таких обстоятельствах, вина заявителя в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ, инспекцией установлена и доказана. Следовательно, в действиях заявителя имеется состав вменяемого административного правонарушения. Оснований для признания совершенного обществом правонарушения малозначительным (статья 2.9 КоАП Российской Федерации) арбитражный суд не находит. Так, в соответствии со статьей 2.9 КоАП Российской Федерации при малозначительности совершенного административного правонарушения судья,
месту своего нахождения в <...>, литер Ж, офис 328, ООО «ПСК «СИТИ-ИНЖИНИРИНГ» в нарушение части 3 статьи 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) выплатило наличными денежными средствами заработную плату в размере 17 600 и 28 139,94 руб. работавшим по трудовым договорам Терсенидису Николаусу и Терсениду Джемме, являющимся гражданами Республики Греция, т.е. нерезидентами. Вышеуказанные фактические обстоятельства заявителем не оспаривались. Оба работника получили вид на жительство в Российской Федерации в июле 2020 года, то есть после совершения обществом правонарушения. Ссылка общества на положения Трудового кодекса Российской Федерации не может быть принята судом во внимание. Отношения по выплате физическим лицам - нерезидентам заработной платы в валюте Российской Федерации урегулированы нормами Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ, то есть к данным отношениям должны применяться нормы специального законодательства. Положения Трудового кодекса не освобождают юридическое лицо - резидента от обязанности соблюдать требования
месту своего нахождения в <...>, литер Ж, офис 328, ООО «ПСК «СИТИ-ИНЖИНИРИНГ» в нарушение части 3 статьи 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ) выплатило наличными денежными средствами заработную плату в размере 10 340 и 17 799,94 руб. работавшим по трудовым договорам Терсенидису Николаусу и Терсениду Джемме, являющимся гражданами Республики Греция, т.е. нерезидентами. Вышеуказанные фактические обстоятельства заявителем не оспаривались. Оба работника получили вид на жительство в Российской Федерации в июле 2020 года, то есть после совершения обществом правонарушения. Ссылка общества на положения Трудового кодекса Российской Федерации не может быть принята судом во внимание. Отношения по выплате физическим лицам - нерезидентам заработной платы в валюте Российской Федерации урегулированы нормами Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ, то есть к данным отношениям должны применяться нормы специального законодательства. Положения Трудового кодекса не освобождают юридическое лицо - резидента от обязанности соблюдать требования
