Решение № А47-1347/15 от 19.05.2015 АС Оренбургской области
основанием для нарушения права работников учебного заведения на исчисление льготного трудового стажа. Из материалов дела усматривается, что колледж представил сведения, необходимые для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования для учета трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, исчислял указанный процент по состоянию на 1 октября в соответствии с числом полных лет на начало данного календарного года (01 января), при этом используя методически рекомендации по заполнению формы статистической отчетности 2-НК. Управление в своем отзыве указывает, что формы статистической отчетности 2-НК утратили силу на начало 2009/2010 учебного года и введены новые формы отчетности №СПО-1, согласно которым учреждение должно производить подсчет студентов на 01 октября текущего года, а возраст студентов по состоянию на 01 января следующего календарного года. Между тем, доводы Управления о введении новых форм статистической отчетности и обязанности применять его учреждением для целей индивидуального (персонифицированного) учета не могут быть приняты судом во внимание, поскольку как указано