Руководство по гигиенической - гражданское законодательство и судебные прецеденты

следует из материалов дела, между ФГУ «Российский центр защиты леса» (заказчик) и ООО «Центр безопасности труда и оздоровительных технологий» (исполнитель) заключен государственный контракт от 01.04.2008 №4, по условиям которого исполнитель обязался провести аттестацию 35 рабочих мест заказчика по условиям труда с подготовкой документов в соответствии с требованиями Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14.03.1997 №12, и Руководства Р2.2.2006-05 « Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда», утвержденного Минздравом России 23.04.1999, включая проведение инструментальных измерений и лабораторных исследований опасных и вредных производственных факторов. По результатам аттестации ООО «Центр безопасности труда и оздоровительных технологий» составило акт сдачи-приемки выполненных работ от 26.05.2008 по вышеуказанному государственному контракту. ФГУ «Российский центр защиты леса» данный акт не подписало и 30.05.2008 обратилось в Министерство экономики Республики Бурятия с просьбой о проведении государственной экспертизы условий