Решение № А27-7259/2010 от 29.07.2010 АС Кемеровской области
мнению заявителя, штатное расписание не является документом, служащим основанием для определения размера заработной платы сотрудникам предприятия, а подтверждает структуру и численность организации. Должностной оклад Таргоний А.А. с января 2008 г. был установлен общим собранием акционеров компании в размере 18 000 руб., подписано соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору; указанные документы необоснованно не приняты филиалом № 2 во внимание при проведении проверки. Страхователем были представлены все документы, подтверждающие обоснованность расходов по выплате пособий, каких либо нарушений в расходовании средств обязательного социального страхования, нецелевого их использования, проверяющими в ходе проверки выявлено не было и в акте не отражено. Кроме того, заявитель считает необоснованным вывод КРОФСС о неверном исчислении размера пособия в августе и декабре 2009 г. Кроме того, заявитель ссылается на нарушение порядка проведении проверки и оформления акта, протокола рассмотрения материалов проверки и решения, установленного Федеральным законом №212-ФЗ от 24.07.2009 г., которое выразилось в том, что требование о предоставлении документов было вынесено
