ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Система плавающих окладов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 88-34786/2023 от 20.11.2023 Первого кассационного суда общей юрисдикции
2022 г. должна быть выплачена за 2,33 календарных дня. Разрешая спор, суд первой инстанции, с учетом положений Коллективного договора АО «Мордовский проектно-изыскательский институт» на период с 3 августа 2021 г. по 2 августа 2024 г., утвержденного общим собранием трудового коллектива 16 июля 2021 г., устанавливающего систему оплаты труда и социальные гарантии; Положения о системе оплаты и стимулирования труда, утвержденного приказом от 1 октября 2009 г. № 2КР, предусматривающего основные виды оплаты труда ( система плавающих окладов , сдельно премиальная и повременно – премиальная), порядок начисления и выплаты заработной платы, социальные выплаты и гарантии; Положения о порядке выплаты и размере вознаграждения финансовому директору - главному бухгалтеру и главному инженеру ОАО «Мордовский институт инженерных изысканий и проектирования», утвержденного 01 октября 2009 г.; условий трудового договора (в редакции дополнительных соглашений), проанализировав расчетные листки, справки по форме 2-НДФЛ, пришел к выводу, что работодателем начислена и не выплачена заработная плата и другие выплаты за