Сиз для уборщицы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

года, что подтверждается расходным кассовым ордером <данные изъяты> от 06 февраля 2015 года. Денежная компенсация работодателем за нарушение срока выплаты расчета при увольнении не начислена и не выплачена. Из материалов дела усматривается, что в ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение ст.221 ТК РФ, п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 июня 2009 года 3290н, не заведены карточки учета выдачи СИЗ для уборщицы производственных и служебных помещений <данные изъяты> Государственным инспектором труда в ходе проверки также было установлено, что в нарушение требования ст.226 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г. №181н в обществе на момент проведения проверки имеется конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, однако сумма затрат не указана. В соответствии со ст.226 ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального