Сколько длится процедура реорганизации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

трудовые отношения с работником присоединяемого юридического лица не прекращаются, выплаты, производимые на основании трудовых договоров, заключенных с работниками до реорганизации не могут не учитываться при определении облагаемой базы по страховым взносам реорганизованной организации. Обязанность работодателя по начислению взносов в пользу работника после реорганизации сохраняется, а не возникает вновь, в силу того, что трудовые отношения длятся и в процессе реорганизации, и после ее завершения. Распоряжением Правительства Челябинской области от 04.06.2013 № 25-рп принято решение о реорганизации образовательных учреждений: ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 79» (ОГРН <***>) путем присоединения к ГБО СПО «ЧАТТ» (ОГРН <***>). Процедура реорганизации была завершена 29.08.2013, вследствие чего ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 79» прекратило свое существование, а его правопреемником стало государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Челябинский автотранспортный техникум». Таким образом, на основании части 4 статьи 10 Закона № 212-ФЗ последним расчетным периодом для реорганизованного юридического лица является период с начала этого календарного года до