табели, штатные расписания, пропуска на объект. Из представленных в материалы дела командировочных удостоверений невозможно установить на каком объекте сотрудники субподрядчика выполняли работы: в графе место назначения указано: «командируется в г. Симферополь для монтажа оборудования»; отметка на командировочных удостоверениях о прибытии в место работы г.Симферополь, а также о выбытии из г.Симферополь делается начальником участка ФИО2, который фактически отсутствует на объекте. Согласно командировочному удостоверению №113 от 06.04.2018 г. на объект Республика Крым, г.Симферополь направляется слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования ФИО2, срок командировки с 08.04.2018 г. по 30.05.2018 г., отметка о прибытии в г. Симферополь и убытии ставится ФИО2, т.е. самому себе, так же оформлены все командировочные удостоверения на указанного работника. Критически оценивает командировочные удостоверения 247/1 от 01.09.2017, 230/2 от 11.08.2017, №92 от 13.03.2018, №35/1 от 26.01.2018, №15 от 10.01.2018, №16 от 10.01.2018, №28 от 19.01.2018, №27 от 19.01.2018, №72 от 27.02.2018, №317/1 от 24.11.2017, №292/1 от 13.10.2017, №308/2 от 13.11.2017, №308/1
на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами или лицами без гражданства, а также форма такого уведомления утверждены Приказом ФМС России от 28.06.2010 №147, с учетом изменений, внесенных Приказом ФМС России от 08.12.2014 №640. Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 26.03.2015 между обществом (работодатель) и гражданином Украины ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №17/15, по условиям которого работник принимается на работу в цех по обслуживанию 4-го энергоблока на должность слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда. Вместе с тем, общество в установленный трехдневный срок со дня заключения трудового договора №17/15 предусмотренную абзацем 1 пункта 8 статьи 13 Закона №115-ФЗ обязанность не исполнило, то есть до 01.04.2015 не представило соответствующее уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Указанное уведомление представлено в управление только 20.05.2015. Наличие в действиях (бездействии) общества объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ, выразившегося в нарушении порядка уведомления
по причине неприменения дополнительного тарифа к оплате труда следующих работников, занятых на работах, связанных с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда: - малярам, занятым на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, ФИО1, ФИО2; - монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7; - машинистам крана (крановщикам) ФИО8, ФИО9; - электрогазосварщику ФИО10; - электрослесарю по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций ФИО11; - слесарям по ремонтупарогазотурбинногооборудования ФИО12, ФИО7; - слесарям по ремонту оборудования котельных и пылеприготоительньгх цехов ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16; - мастеру по ремонту турбинного оборудования в местах его установки ФИО17; - изолировщикам на термоизоляции ФИО18, ФИО19; - электросварщику ручной сварки ФИО20 При этом, как установлено проверкой, выплаты малярам ФИО1 и ФИО2, монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, крановщикам ФИО8, ФИО9 и изолировщикам на термоизоляции ФИО18 и ФИО19 являлись оплатой труда
