возможности роста размера заработной платы по должностям/грейдам за счет других элементов оплаты труда помимо индексирующей выплаты; - ограничений, связанных с государственным регулированием цен и тарифов на товары (услуги) и выполнением работ по государственному оборонному заказу. Повышение заработной платы работников помимо индексации осуществляется при условии улучшения показателей финансово-хозяйственной деятельности организации, достигнутых за счет сокращения расходов, повышения производительности труда, увеличения рентабельности. 6.2.9. Работникам, работающим в многосменном режиме, осуществляют доплаты: - за работу в вечернее время (с 18.00 до 22.00 часов) - в размере не менее 20% оклада (тарифной ставки); - за работу в ночноевремя (с 22.00 до 6.00 часов ) в размере не менее 40% оклада (тарифной ставки); - за работу в ночную смену (на которую приходится не менее 50% часов ночного времени) - в размере не менее 40% оклада (тарифной ставки). Доплаты работнику за работу в ночное время и ночную смену одновременно не устанавливаются. Применение данной нормы не должно привести
о том, что вменяемые нарушения относятся к ночному вещанию, при этом в период проведения мероприятия планового систематического наблюдения действовал Приказ Минцифры России от 31.03.2021 № 194 «О временном сокращении перечней лицензионных требований в сфере телевизионного вещания и (или) радиовещания в 2021 году», позволяющий сократить объем ночного вещания, судом не принимается. Пунктом 1 названного Приказа установлено, что до 31 декабря 2021 года временно сокращен перечень лицензионных требований к лицензиатам, осуществляющим аналоговое телевизионное вещание и (или) радиовещание, исключено: а) соблюдение лицензиатом параметров вещания, предусмотренных лицензией: объемов вещания, периодичности и времени вещания. Согласно пункту 3 названного Приказа положения подпунктов «а» и «в» пункта 1 и пункта 2 настоящего приказа применяются к лицензиатам исключительно в части предоставления им возможности не осуществлять вещание (трансляцию) с 00 часов 00 минут до 06 часов 00 минут по местному времени либо приостановить вещание (трансляцию). Поскольку Общество все же осуществляло вещание в ночное время, то осуществление такого вещания должно
№* от 09 января 2019 года уволен с занимаемой должности в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником. При увольнении ему полагались различные выплаты, которые были перечислены ответчиком с нарушением установленного законом срока 15 и 22 января 2019 года, в связи с чем ответчиком должна быть выплачена денежная компенсация за задержку выплат. Также истцу не была оплачена переработка за работу в составе следственно-оперативной группы за 2018 год в количестве 430 часов или 53,75 дней и за 2019 год в количестве 54 часов или 6,75 дней, в связи с чем ему не было доплачено 130 679 рублей за 2018 год и 16 410 рублей 94 копейки за 2019 год. Кроме того, в период работы в 2018 и 2019 году он нес службу в ночноевремя, которое также не было оплачено работодателем в количестве 84 часов . При увольнении на основании части 7 статьи 3 Федерального закона «О социальных
