КоАП РФ (л.д. 41-43). Согласно данному протоколу, в ходе выборочной проверки Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае сведений, указанных в декларации, поступивших от Завода измерительных приборов» Энергомера» филиала АО «Электрические заводы «Энергомера» выявлено нарушение порядка подачи декларации, а именно не соблюдены сроки подачи декларации соответствии условий труда, установленные в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее - СОУТ). Согласно информации размещенной в электронном реестре отчетов СОУТ на сайте Минтруда России дата утверждения отчета СОУТ, проведенного ООО Испытательная лаборатория Труд» на Заводе измерительных приборов «Энергомера» филиал АО Электротехнические заводы «Энергомера» в отношении 6 рабочих мест указана как 30.07.2019, таким образом декларация должна была быть подана работодателем в установленный законом срок - не позднее 10.09.2019. Указанные обстоятельства послужили основанием для вынесения госинспектором ГИТ ФИО1 постановления от 21.02.2020 № 26/6-315-20-ПВ/12-2791-И/26-288, которым АО «Электротехнические заводы «Энергомера» за совершение описанного выше деяния привлечено к административной ответственности
и регистрации, в связи с чем, она в установленном порядке прошла регистрацию в Государственной инспекции труда в Ставропольском крае за номером № от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе выборочной проверки указанных в декларации, установлено, что Заводом измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» был нарушен порядок подачи декларации соответствия условий труда, установленные в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Согласно информации, размещенной в электронном реестре отчетов СОУТ на сайте Минтруда России, дата утверждения отчета СОУТ, проведенного ООО «Испытательная лаборатория «Труд» завода измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» в отношении 6 рабочих мест указана как ДД.ММ.ГГГГ, таким образом декларация должна была быть подана работодателем в установленный срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Допущенные нарушения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, государственным инспектором труда ФИО2 21.02.2020 вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении АО
и регистрации, в связи с чем, она в установленном порядке прошла регистрацию в Государственной инспекции труда в <адрес> за номером № от 05.02.2020 года. В ходе выборочной проверки указанных в декларации, установлено, что Заводом измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» был нарушен порядок подачи декларации соответствия условий труда, установленные в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Согласно информации, размещенной в электронном реестре отчетов СОУТ на сайте Минтруда России, дата утверждения отчета СОУТ, проведенного <данные изъяты> завода измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» в отношении 6 рабочих мест указана как 30.07.2019 года, таким образом декларация должна была быть подана работодателем в установленный срок не позднее 10.09.2019 года. Допущенные нарушения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, государственным инспектором труда ФИО1 21.02.2020 вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении АО
