Совмещение и совместительство разница - гражданское законодательство и судебные прецеденты

не может входить в состав заработной платы по основному месту работы (в отличие от доплаты за совмещение). Таким образом, за ноябрь и декабрь 2017 г. за выполнение работы по основному месту ФИО4 при условии полной отработки рабочего времени следовало начислить не менее 13260 руб., а за выполнение работы по совместительству на 0,4 ставки не менее 5304 руб. (13260*0,4). Соответственно, работодателем недоначислено ФИО4 за выполнение основной работы по должности уборщика служебных помещений за октябрь 2017 г. – 3215,99 руб. (13260-10044,01), за ноябрь – 2339,47 руб. (13260-10920,53), за декабрь – 2340 (13260-10920), итого: 7895,46 руб. За выполнение работы по совместительству в должности уборщика служебных помещений на 0,4 ставки не доплачено за октябрь – 5034 руб., за декабрь – 5304 руб., итого: 10608 руб. Судом первой инстанции постановлено взыскать в пользу ФИО4 18503,46 руб., что соответствует разнице между начисленной истцу заработной платой за указанный период и той суммой, которая должна была быть начислена