Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 06.05.2019 N 14-94
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах"
медицинскими рекомендациями указанные работники также проходят и внеочередные медицинские осмотры. По окончании прохождения этих медицинских осмотров медицинская организация, в которой он проводился должна оформить медицинское заключение. Работники медицинских организаций проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Уполномоченные должны знать, что медицинский осмотр: - проводится на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам, с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ; - перед проведением осмотра работодатель (его уполномоченный представитель) обязан вручить лицу , направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр; Примечание: Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений. - является завершенным в случае осмотра работника всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема исследований, предусмотренных в Перечне факторов или Перечне работ. Частота проведения осмотров определяется наименованиями вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на
Определение № 304-КГ16-2087 от 28.04.2016 Верховного Суда РФ
№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее – Правила). Пунктом 14 Правил предусмотрено, что работа за период с 01.11.1999 в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50% детей в возрасте до 18 лет. Оценив представленные сторонами доказательства, в том числе Устав учреждения, справки о возрастном составе контингента обучающихся лиц , и установив, что учреждение является учреждением среднего профессионального образования, входит в перечень образовательных учреждений осуществляющих педагогическую деятельность с численностью обучающихся лиц, не достигших 18 лет, более 50% от общей численности обучающихся лиц, руководствуясь