Справочник руководящих должностей - гражданское законодательство и судебные прецеденты

объектов, сельскохозяйственных культур, загрязнением природной среды; методы составления и выпуска метеорологических, агрометеорологических, гидрологических, морских гидрометеорологических прогнозов и предупреждений о возникновении опасных гидрометеорологических явлений; методы подготовки к печати справочников, кадастров, каталогов и других материалов; особенности гидрометеорологического режима и основные источники загрязнения природной среды на обслуживаемой территории; основные характеристики, назначение вычислительной техники, автоматизированных систем и технических средств для получения, сбора, обработки, хранения и передачи информации, составления прогнозов и подготовки справочных материалов; правила по технической эксплуатации применяемых приборов, установок, лабораторного оборудования, вычислительной техники и плавсредств; основы трудового законодательства; правила по охране труда. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Гидрометеорология", "Прикладная гидрометеорология" или высшее профессиональное образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности; стаж работы на руководящих должностях , соответствующих направлению деятельности Гидрометцентра, не менее 5 лет. Начальник Центра по мониторингу загрязнения окружающей среды Должностные обязанности. Руководит всеми видами деятельности Центра по мониторингу загрязнения окружающей

высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 января 2011 года № 1н (зарегистрирован Минюстом России 23 марта 2011 года, регистрационный № 20237) (далее - Единый квалификационный справочник). Однако, как установлено по результатам аккредитационной экспертизы, не оспаривается заявителем, согласно представленным Институтом документам (сведения о квалификации руководящих и научно-педагогических работников Института, подписанных ректором Института ФИО6 от 05 декабря 2016 года , справка о кадровом обеспечении основной профессиональной образовательной программы высшего образования 48.04.01 Теология по программе «Современная православная теология и катехетика» в Институте, подписанной ректором ФИО6 от 05 декабря 2016 года), квалификация руководящих и научно-педагогических работников организации не соответствует квалификационным характеристикам, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. Отсутствуют ученые звания у ректора Института ФИО6, заведующего кафедрой богословских дисциплин и литургики ФИО7, заведующего кафедрой философии, естественнонаучных и гуманитарных дисциплин ФИО8, заведующего кафедрой миссиологии, катехетики и гомилетики ФИО6, что не соответствует

руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утвержденном приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н (далее - Единый квалификационный справочник), и профессиональным стандартам (при наличии). В организациях, находящихся в ведении федеральных государственных органов, квалификационные характеристики должностей руководителей и научно-педагогических работников высшего образования и дополнительного профессионального образования определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно пункту 7.2.1 ФГОС высшего образования по специальности 31.05.03 стоматология (уровень специалитета), реализация программы специалитета в образовательной организации обеспечивается руководящими и научно-педагогическими работниками организации, а также лицами, привлекаемыми к реализации программы специалитета на условиях гражданско-правового договора. В соответствии с пунктом 3.9 Профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденного приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 608н (далее - Профессиональный стандарт), преподавание по программам специалитета осуществляется преподавателями, замещающими должности доцентов, которым присвоен уровень квалификации № 8. Такой же уровень квалификации присвоен педагогическим работникам, занимающим должность профессора (пункт 3.10 Профессионального стандарта). В

организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров, то есть квалификационный справочник носит рекомендательный, а не обязательный характер. Федерального закона, устанавливающего требования к трудовой функции главного бухгалтера, заместителя директора Муниципального автономного учреждения «Жилищно-коммунальное управление» не имеется. Согласно вышеуказанного квалификационного справочника требования, предъявляемые к квалификации главного бухгалтера: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет. Данные требования содержатся и в должностной инструкции главного бухгалтера МАУ «ЖКУ» ФИО2 Квалификационных требований к заместителю директора жилищно-коммунального управления квалификационный справочник не содержит, в силу п. 7 Квалификационного справочника, должностные обязанности заместителей руководителей подразделений, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей . В связи с чем, требования к квалификации заместителя директора: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих и других должностях