которое удовлетворено судом протокольным определением от 04.06.2021. Оспариваемым представлением комитету предложено: - должностные обязанности главного бухгалтера и всех штатных сотрудников ЦБ привести в соответствии с конкретным исполнением должностных обязанностей с определенным перечнем нагрузки и срокамисполнения для определения объема выполняемой нагрузки на конкретного сотрудника для достижения положительного результата от смены структуры и более конкретной и слаженной работы сотрудников ЦБ (п. 3), - сократить лимиты бюджетных обязательств по фонду оплаты труда неправомерно расходованных на доплаты за выполнение работ входящих в круг их обязанностей при составлении годовой бюджетной отчетности в двойном размере по ЦБ в сумме 84,6 т.р. (п. 4), изменен распоряжением № 17 от 14.10.2020, - председателю комитета образования принять срочные меры по укомплектованию 8 вакантныхдолжностей , в противном случае данные должности будут сокращены на основании Распоряжения Министерства финансов ЗК от 29.05.2019 № 4 «О реализации мероприятий по повышению эффективности сети государственных учреждений ЗК и муниципальных учреждений», на основании протокола
садом (л.д. 89-91). Из письма Управления образования Администрации Нязепетровского муниципального района Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что согласно п. 2 разъяснений Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 29.12.1965г. № 30/39 «О порядке оплаты временного заместительства», утвержденных постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965г. № 820/39, назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности возможно только по должности, назначение на которую производится вышестоящим органом управления организации. Срок исполнения обязанностей по вакантной должности - не более 2-х месяцев, так как, по истечении этого срока, вышестоящий орган управления либо утверждает кандидатуру на соответствующую должность, либо отказывает в ее утверждении. Приказ о переводе с исполняющей обязанности заведующей Нестеровским дошкольным образовательным учреждением отсутствует, так как по истечении 2 месяцев ФИО1, переведенная исполняющим обязанности заведующей, и Нязепетровский районный отдел образования одобрили данный перевод, соответственно работник считался занимающим данную должность с первого дня такого перевода (л.д. 98). Допрошенная в судебном
соответствии с пунктом 37 Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, назначение исполняющим обязанности по должности оформляется приказом за подписью начальника, которому предоставлено право назначения сотрудников на должность и освобождения от должности. Срок временного исполнения обязанностей по должности исчисляется со дня вступления в должность, но не ранее даты, оговоренной в приказе, а при отсутствии указанной даты - не ранее дня подписания приказа и по день освобождения от исполнения должности. При этом непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по не вакантной - четырех месяцев. Судом установлено, что 01.04.2007 года с ФИО1 заключен контракт о службе в должности помощника дежурного дежурной службы Липецкого филиала ФГОУ ВПО «Воронежский институт ФСИН России» на срок 3 года, в соответствии с п. 7 которого, условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению сторон путем заключения его на новых условиях; в случае служебной необходимости сотрудник может привлекаться для выполнения обязанностей,
