и служащих) или персонал третьих лиц, с которыми Исполнитель заключил соответствующие договоры (трудовые и другие), для участия персонала в осуществляемом филиалом Заказчика в г. Вичуга - «Шаговец» производственном процессе: выработки полуфабрикатов для прядения, в управлении производством, а Заказчик обязался производить оплату за предоставление персонала по цене и в сроки, установленные настоящим договором. В соответствии с пунктом 1.2. договора Исполнитель предоставляет Заказчику в достаточном количестве работников следующих профессий и должностей: начальник цеха, старший мастер, мастер, старший табельщик , пом. мастера СТО, оператор РТА, оператор РТМ, смешивалыцик волокна, транспортировщик холстов, помощник мастера, оператор чесальных машин, помощник мастера ленточного оборудования, оператор ленточного оборудования, помощник мастера чесальных машин, слесарь-ремонтник чесальных машин, слесарь-ремонтник ленточного оборудования, слесарь-ремонтник СТО, разработчик отходов. Количество предоставляемого по настоящему договору персонала определяется заявкой Заказчика. Пунктом 1.3. договора предусмотрено, все вопросы, вытекающие из трудовых отношений с работниками, предоставленными Заказчику, решаются Исполнителем самостоятельно. Согласно пункту 2.1. договора размер платы за предоставление персонала является
859 рублей. 29. ФИО31, задолженность второй очереди в реестре требований кредиторов в размере задолженность в размере 10879,49 рублей. Всего на общую сумму 2 257 157,91. Внести изменения в реестр требований кредиторов ООО «ШЭМЗ «Донэнергомаш» второй очереди, касающиеся размера задолженности по оплате труда перед бывшими работниками, установив задолженность в следующем размере: 1. ФИО32, начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, установить задолженность второй очереди в реестре требований кредиторов в размере 206 947 рублей. 2. ФИО33, старший табельщик и по совместительству кладовщик, установить задолженность второй очереди в реестре требований кредиторов в размере 72554,89 рублей. 3. ФИО34, медицинская сестра, установить задолженность второй очереди в реестре требований кредиторов в размере 52 898,58 рублей. 4. ФИО35, установить задолженность второй очереди в реестре требований кредиторов в размере 328 485 рублей. 5. ФИО36, технический директор, установить задолженность второй очереди в реестре требований кредиторов в размере 100 867,64 рублей. 6. ФИО19, начальник отдела контроля качества, установить задолженность второй
ЛИМИТЕД на сумму 80000 руб. (кредитный договор №13/6906/00000/402071 с ПАО Восточный Банк). Общий размер задолженности должника составляет 1 362 959 руб. 73 коп. ФИО2 в качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирована. Должник в браке не состоит (является вдовой с 20.09.2007), на ее иждивении несовершеннолетние дети не находятся. Заключения брачного договора не зарегистрировано, соглашение или судебный акт о разделе общего имущества супругов отсутствуют. ФИО4 трудоустроена в АО Омский завод транспортного машиностроения с 08.12.2009 г., в должности старший табельщик . Должник является инвалидом третьей группы, получает страховую пенсию по инвалидности с 09.12.1995 в размере 8 295.07 руб. и ежемесячную выплату инвалидам с 01.01.2005 в размере 2 227.55 руб. На имя ФИО2 открыт Универсальный вклад Сбербанка России от 19.06.2012, номер счета №42307810445001566705, валюта «Российский Рубль», остаток 0.00 руб. Должник сделок с недвижимым имуществом, ценными бумагами, долями в уставном капитале, транспортными средствами и сделок на сумму свыше трехсот рублей в течение трех лет до даты
октябрь 2019 года составляет 307 048 рублей, компенсация при увольнении 56 578,95 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 69112,44 рублей. 2. ФИО3, электромонтажник-наладчик, текущая задолженность за период с сентября 2018 года по октябрь 2019 составляет 121 404,35 рублей, а с учетом произведенных выплат в октябре и ноябре 2019 года в сумме 31 925,34 рублей, текущая задолженность составляет 89 479,01 рублей, компенсация при увольнении 31 521,05 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 14 269,79 рублей. 3. ФИО4, старший табельщик и по совместительству кладовщик, текущая задолженность перед ФИО4 за период с сентября 2018 года по октябрь 2019 года составляет 108 681 рублей (126 581-17900 рублей), компенсация при увольнении 25 573,68 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 22 885,54 рублей. 4. ФИО5, медицинская сестра, задолженность перед ФИО5 за период с сентября 2018 года по октябрь 2019 года за вычетом суммы, выплаченной 12.10.2018 в размере 3393 рублей составляет 44 246,59 рублей (47639,59 -3393 рублей), компенсация при увольнении
№ ОАО «<данные изъяты>», штатное расписание Механизированной колонны № ОАО «<данные изъяты>», должностные инструкции производителя работ и старшего производителя работ. В соответствии с пунктом. 8 Единой номенклатуры должностей служащих, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 9 сентября 1967 года № 443 для специалистов и технических исполнителей предприятий и учреждений, которые наряду с исполнительными функциями осуществляют руководство одним и большим числом подчиненных ему исполнителей, могут быть установлены должности старших (например, старший инженер, старший мастер, старший техник, старший табельщик и т.д.). Должности старших могут устанавливаться в виде исключения и при отсутствии в их непосредственном подчинении исполнителей, если на указанных работников, помимо широкого круга обязанностей как исполнителей, возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения. Аналогичные разъяснения даны в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37. Таким образом, то обстоятельство, что должность старшего производителя работ не предусмотрена соответствующим
