Статус молодого специалиста устанавливается - гражданское законодательство и судебные прецеденты

физическим лицом трудовых обязанностей (в том числе переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов). Статья 165 ТК РФ устанавливает, что работникам предоставляются компенсации при переезде на работу в другую местность. Единовременное пособие, выплачиваемое молодым специалистам, является компенсацией и направлено на возмещение работнику затрат, связанных с переездом в другую местность. Это подтверждается авансовыми отчетами, удостоверениями о направлении на работу, запросами в ВУЗы, направляющие таких работников, личными карточками молодых специалистов. Кроме того, статус молодого специалиста подтверждается трудовым договором и дипломом о высшем образовании. На основании вышеизложенного решение о доначислении единого социального налога в сумме 22 742,58 руб., а также соответствующей суммы пени и привлечение к налоговой ответственности по п. 1 ст. 122 НК РФ в виде штрафа в сумме 4 548,51 руб. По п.4.1 Решения (пункт 2.4.2 и пункт 2.4.6 Акта). По мнению налогового органа, ЗАО «РНПК» в нарушение п. 1 ст. 210 и п. 1 ст. 211