ЭПК 296 Тарификационные ведомости (списки) 50/75 л. 50/75 л. 50/75 л. 50/75 л. 297 Документы (расчеты, анализы, справки) о пересмотре и применении норм выработки, расценок, тарифных сеток и ставок, совершенствовании различных форм оплаты труда, форм денежного содержания 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 298 Документы (справки, докладные записки, акты, отчеты, протоколы) о контроле за соблюдением правил нормирования труда, расходовании фонда заработной платы 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 299 Переписка об упорядочении и установлении размеров заработной платы, денежного содержания, начислении премий 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 5 л. ЭПК 300 Документы (письма, докладные и служебные записки и др.) об оплате работы в праздничные дни, дни отдыха и за сверхурочные работы 5 л. 5 л. 5 л. 5 л. 301 Утвержденные разряды (уровни) оплаты труда, выплаты денежного содержания по должностям государственных служащих и работников
187 "Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием", компенсационных выплат в связи с опасными и особо тяжелыми условиями труда и половины процентной надбавки за стаж непрерывной работы, предусмотренной для соответствующей категории работников. 8. Свод по тарификационным спискам составляется в соответствии с прилагаемой формой (приложение N 5). Приложение N 1 к Приказу ФМБА России от 11.11.2009 N 749 См. данную форму в MS-Excel. Форма N 2 Тарификационныйсписок работников ___________________________________________________________________________ (полное наименование учреждения) по состоянию на _______________________________ г. Должностей служащих , в том числе руководителей структурных подразделений (не врачей) и их заместителей и др. ┌────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │1. │Фамилия, имя, отчество │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │2. │Наименование должности в соответствии со штатным расписанием │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │3. │Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25) с │ │ │указанием вида работы (основная, совместительство) │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │4. │Квалификационный уровень (КУ по ПКГ) │ ├────────┼────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │5. │Размер оклада (должностного оклада) в зависимости от │
установлено, что в учреждении в 2015 году всего 25 работников, из них на постоянной основе 22 человек, преподавателей 13 человек, в том числе по совместительству 3 человека. Начисление заработной платы, а также доплаты и надбавки работникам учреждения осуществляется на основании Положения от 31.12.2013 года «Об оплате труда работников МБОУ дод ЗДШИ», утвержденных штатных расписаний и тарификационныхсписков. Штатное расписание учреждения на 01.01.2015 года утверждено руководителем учреждения и подписано главным бухгалтером, но не согласовано с учредителем и утверждено соответствующим приказом по учреждению. В штатном расписании установлены должностные оклады и компенсационные выплаты административному, педагогическому персоналу, служащим и рабочим. Штатная численность по учреждению на 2015 год составила 48,4 единиц, а месячный фонд заработной платы - 470,6 тыс. руб., с учетом стимулирующего фонда в объеме 141,2 тыс. руб., в результате общая сумма составила 611,8 тыс. руб. Штатное расписание на 01.09.2015 года не согласовано с учредителем, всего утверждено 45,0 единиц с месячным фондом заработной
