Постановление Правления ПФ РФ от 20.06.2007 N 145п
(ред. от 18.05.2010, с изм. от 17.09.2012)
"Об оплате труда работников территориальных органов ПФР и ИЦПУ"
(вместе с "Положением об оплате труда работников обслуживающего персонала территориальных органов ПФР и ИЦПУ")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.07.2007 N 9863)
территориальных органов ПФР и ИЦПУ: 3.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 30 процентов. 3.2. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размерах согласно приложению 6. 3.3. Ежемесячную надбавку за сложность и напряженность труда в следующих размерах: работникам отделений ПФР и ИЦПУ - 1,8 должностного оклада; работникам управлений ПФР, отделов ПФР, центров ПФР, включая управления ПФР (отделы ПФР, центры ПФР), входящие в состав (структуру) отделения ПФР, - 1,4 должностного оклада. 3.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: при стаже работы: от 1 до 5 лет - 10 процентов; свыше 5 до 10 лет - 15 процентов; свыше 10 до 15 лет - 20 процентов; свыше 15 лет - 30 процентов. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая работников территориальных органов ПФР
Постановление № А47-11695/16 от 06.12.2017 АС Уральского округа
страховых взносов в пенсионный фонд, состоит на учете в территориальном управлении фонда, представляет в фонд расчеты по начисленным платежам, уплачивает страховые взносы. Кроме того, в спорный период управлением финансового обеспечения в отношении работников, занятых во вредных, опасных или тяжелых условиях труда надбавки за работу во вредных условиях труда не устанавливались ввиду того, что объем работы во вредных условиях труда составлял менее половины установленного нормой рабочего времени. Доначисляя управлению финансового обеспечения страховые взносы, пени и штрафные санкций в отношении данных работников, фонд указал на то, что страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты в пользу работников, занятых по профессии (должности) перечисленной в списках 1 или 2 указанного выше Постановления, производится независимо от того, включается ли соответствующий период работы в специальный стаж работнику для досрочного назначения трудовой пенсии (отражен или не отражен в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета представленных в составе отчетности в ПФР ) или нет, занят фактически работник в условиях труда