Типовая инструкция для подсобного рабочего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

участвующих в ДТП – л.д. 11), истец обратился в суд с настоящим иском. Исходя из пояснений, поступивших в ходе рассмотрения спора по почте через канцелярию суда, ответчик иск оспаривает на том основании, что оператором заправочной станции была нарушена типовая инструкция по охране труда для оператора ЗС ТОИ-Р-218-40-94, утвержденная Федеральным дорожным департаментом Министерства транспорта РФ от 24.03.2994 г. Представитель истца указанный довод оспаривает, поскольку трудовой договор между работодателем (истцом) и работником (оператором) и квалификационная инструкция не содержат обязанности оператора производить заправку. Исходя из дополнительных пояснений представителя истца (л.д. -132), по состоянию на 9.11.2008 г. по штату АЗС не предусмотрено специальной единицы – работника, который бы производил заправку. Было предусмотрено 4 должности подсобного рабочего , 2 из которых были вакантны, а в момент ДТП подсобных рабочих не было. При этом, представитель настаивает, что наличие указанной должности не является обязательным, а лишь рекомендательным требованием. Оценивая в совокупности документы, представленные в материалы дела и

структуре федеральных органов исполнительной власти» (действовавшего на момент утверждения Типовой инструкции) Федеральный дорожный департамент Министерства транспорта РФ не входил в состав федеральных органов исполнительной власти. Согласно п. «б» 3 Постановления Правительства № 399 типовые инструкции по охране труда разрабатываются и утверждаются соответствующими федеральными органами исполнительной власти по согласованию с Министерством труда и социального развития РФ. Такого согласования для Типовой инструкции не производилось. Исходя из дополнительных пояснений представителя истца, по состоянию на 9.11.2008 г. по штату АЗС не предусмотрено специальной единицы – работника, который бы производил заправку. было предусмотрено 4 должности подсобного рабочего , 2 из которых были вакантны, а в момент ДТП подсобных рабочих не было. При этом, представитель настаивает, что наличие указанной должности не является обязательным, а лишь рекомендательным требованием. С целью полного и всестороннего исследования обстоятельств дела, суд считает необходимым отложить судебное разбирательство по делу. Руководствуясь статьями 158, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Отложить

производственных загрязнений и механических воздействий (1шт), фартуком из полимерных материалов с нагрудником (2 шт), сапогами резиновыми с защитным подноском (1 пара), перчатками с полимерным покрытием (6 пар). На основании п. 135 Типовых норм рабочий по благоустройству обеспечивается костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт), сапогами резиновыми с защитным подноском (1 пара), перчатками с полимерным покрытием (6 пар), перчатками резиновые или из полимерных материалов (12 пар), щитком защитным лицевым или очками защитными (до износа), средством индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующим (до износа). Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ несовершеннолетняя Б. принята в МБУ «ДМО <адрес>» на должность подсобного рабочего, с ней заключен срочный трудовой договор на период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Согласно пп. 3.1, 3.4 должностной инструкции подсобный рабочий выполняет простые работы при благоустройстве территории населенного пункта, озеленение зон культуры и отдыха (парки, скверы и др.), простые работы по реконструкции детских, спортивных площадок населенных пунктов, пришкольных участков, уборке территории центральных