Требования к воспитателю - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образовании" требования к квалификации воспитателя: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Аналогичные квалификационные требования к воспитателю детского ясли-сада указаны и в должностной инструкции ФИО1 от 08.02.2013 года, утвержденной заведующим МКДОУ «Бежтинский детский ясли-сад № 1» Как следует из материалов дела, при приеме на работу ФИО1 (трудовой договор от 02.02.2013 года), требования вышеуказанных нормативно-правовых актов соблюдены не были, специального образования, соответствующего квалификационным требованиям и указанного в квалификационном справочнике, она не имеет, в связи с чем нарушены положения закона и правила приема на работу. При этом, судебная коллегия обращает внимание на

Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образовании» требования к квалификации воспитателя: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Аналогичные квалификационные требования к воспитателю детского ясли-сада указаны и в должностной инструкции О.М <дата> 2013 года, утвержденной заведующим МКДОУ «Бежтинский детский ясли-сад № 1» Как следует из материалов дела, при приеме на работу О.М (трудовой договор от <дата> 2013 года), требования вышеуказанных нормативно-правовых актов соблюдены не были, специального образования, соответствующего квалификационным требованиям и указанного в квалификационном справочнике, она не имеет, в связи с чем нарушены положения закона и правила приема на работу. При этом, судебная коллегия обращает внимание