Установление совмещение по аналогичной должности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с Рябовым) об установлении доплаты за совмещение нет. Размер доплаты установлен с ДД.ММ.ГГГГ и.о. директора Рябовым самостоятельно приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к в предусмотренных коллективным договорам рамках максимум 50% от оклада по основной должности заместителю директора по работе с абонентами Рябову П.А. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к заместителю директора по работе с абонентами Рябову (работодателем) установлена доплата за сложность выполняемой работы в размере 75% от оклада по основному месту работы на основании служебной записки главного бухгалтера МУП «Тверьспецавтохозяйство» Свидетель №10, содержащей следующую формулировку: «Прошу Вас установить с ДД.ММ.ГГГГ доплату в размере 75% Рябову Павлу Алексеевичу за сложность выполняемой работы». Аналогичная служебная записка главного бухгалтера Свидетель №10 от ДД.ММ.ГГГГ послужила основанием для установления 75% доплаты за увеличение объема выполняемой работы заместителю директора по работе с абонентами Рябову П.А. с ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к. Пункт 3.10 коллективного договора МУП «ТСАХ» гласит, что доплата до 75% от оклада по основной должности работникам АУП устанавливается