Решение № 2-19/19 от 14.01.2019 Нефтекамского городского суда (Республика Башкортостан)
на работу в ООО «Транс-Технолоджи» на должность водителя для работы вахтовым методом по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), что подтверждается трудовым договором и записью в трудовой книжке. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в ежегодном оплачиваемом отпуске продолжительностью 30 дней, то есть сумма отпускных составила 49 536 рублей и должна была быть перечислена истцу в срок до ДД.ММ.ГГГГ, но денежная сумма не была выплачена. В мае было получено уведомление о простое по вине работодателя , но за период простоя сумма заработной платы составила 33 024 рубля, которая не была выплачена. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец должен был находиться на работе по графику работы, а с ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут, что подтверждается копией приказа №-у/г от ДД.ММ.ГГГГ, но справку о начисленной, но не выплаченной заработной плате не выдана, в связи с чем считает, что ответчиком выплачена не вся заработная плата при увольнении. На судебное заседание истец ФИО2
