ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Увольнение после аттестации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 33-114 от 27.03.2014 Восточно-сибирского окружного военного суда (Забайкальский край)
же день его результаты, однако в установленные законом сроки не обжаловал аттестационные выводы и порядок проведения аттестации ни вышестоящему командиру (начальнику), ни в суд. Что же касается доводов жалобы о том, что беседа в связи с предстоящим увольнением с военнослужащим не проводилась, а протокол заседания аттестационной комиссии заявитель не подписывал, то они не могут свидетельствовать о незаконности увольнения с военной службы. При этом Глухих не отрицал факта проведения с ним беседы по поводу увольнения после аттестации , а необходимость подписи военнослужащим протокола заседания аттестационной комиссии действующим законодательством не предусмотрена (п.7 Порядка, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 29 февраля 2012 года №444). Правильным является и вывод суда первой инстанции о законности приказа командующего войсками <...> военного округа <№> от 5 ноября 2013 года, поскольку необеспеченность заявителя на момент исключения из списков личного состава вещевым имуществом явилась следствием его личной нераспорядительности. При таких обстоятельствах окружной военный суд находит решение суда