ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Увольнение после реорганизации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № 2-308 от 27.03.2012 Магаданского областного суда (Магаданская область)
года в соответствии с положениями раздела 5 действующей до 30 ноября 2003 года Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организация (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162, в ред. от 19 октября 1990 г.). Дубликат трудовой книжки заполнен администрацией по месту текущей работы в УПТК «...». Заверение титульного листа дубликата трудовой книжки печатью ГП «...» (созданного при реорганизации УПТК «...»), которой заверена запись об увольнении после реорганизации предприятия, не свидетельствует о недействительности записей о периодах работы на указанном предприятии. Записи, внесенные в трудовую книжку истицы с ... г., также соответствуют правилам заполнения, установленным вступившей в силу 30 ноября 2003 г. новой Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69, а также Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовлении бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля