Увольнение вахтовика - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» заключены договоры на оказание услуг по обслуживанию и содержанию зимних проездов (№ Д/2140/14-1254 17 сентября 2014 года), на оказание услуг по обслуживанию и содержанию автомобильных дорог (№ Д/2140/14-1330 от 02 октября 2014 года). В связи с периодическим увольнением сотрудников ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» складывается ситуация с острой нехваткой квалифицированных работников, что, в свою очередь, негативно влияет на исполнение обязательств Общества по вышеуказанным договорам. В случае отсутствия квалифицированных кадров Общество будет неспособно выполнять свои обязательства по указанным договорам, что приведет к их расторжению и лишит Общество возможности выхода из кризиса. Для выхода из сложившейся ситуации были оплачены информационные услуги, объявления о поиске работников в периодических специализированных печатных изданиях (газетах «Вестник вахтовика », «Вахтовичка», «Работа для Вас» и т.д.), а также на специализированных интернет-сайтах (Avito, HeadHunter, SuperJob и т.д.). Экологическое консультирование 19.02.2014 между ООО «Ноябрьскнефтеспецстрой» и ИП ФИО5 был заключен договор № 09/14 Об абонентском обслуживании по предоставлению экологических консультационно-правовых услуг.

на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период. В п.4.3 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 года №794/33-82, закреплено, что работникам, уволившимся до окончания учетного периода, дата увольнения с их согласия может указываться с учетом полагающихся дней междувахтового отдыха. Таким образом, при увольнении вахтовика до окончания учетного периода в связи с истечением срока трудового договора дни междувахтового отдыха могут предоставляться и тогда, когда время отдыха полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. Дополнительными соглашениями от 01 апреля 2016 года, 27 июня 2016 года в трудовой договор от 1 июля 2015 года № внесены изменения в части заработной платы истца, его места работы, а также ему установлен суммированный учет рабочего времени за год при вахтовом методе работы