Общая сумма кредитов, предоставленных связанным сторонам и погашенных связанными сторонами в течение 20XX года, представлена далее: Мате- Прочие Совмест- Ключевой Ассо- Прочие ринская крупные ные управ- цииро- свя- органи- акцио- предпри- ленче- ванные занные зация неры ятия ский пред- сторо- (орга- персонал прия- ны низа- тия ции) (орга- низа- ции) ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Сумма кредитов, предоставленных связанным сторонам в течение периода Сумма кредитов, погашенных связанными сторонами в течение периода ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Далее представлена информация о размере вознаграждения ключевому управленческому персоналу за 20YY и 20XX годы: 20YY 20XX ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 24p17(a) Заработная плата 24p17(a) Вознаграждения по итогам года 24p17(a) Другие краткосрочные вознаграждения 24p17(b) Обязательства по пенсионному обеспечению 24p17(c) Другие долгосрочные вознаграждения 24p17(d) Выходные пособия 24p17(e) Выплаты на основе долевых инструментов ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 19p9 (Другие краткосрочные вознаграждения включают в себя выплаты по отпускам, пособиям по временной нетрудоспособности, льготы в неденежной форме (например, медицинское обслуживание, обеспечение жильем), если их выплата в полном объеме ожидается до истечения двенадцати месяцев
общества; считает, что показания допрошенных в ходе рассмотрения дела свидетелей, в том числе, свидетеля Егора Мисюра, директора ООО «КПМГ Налоги и консультирование», подготовившего рецензию на экспертное заключение ООО «Эрнст энд Янг - оценка и консультационные услуги» не опровергают довод истца о том, что выплаченное ответчику вознаграждение за исполнение трудовых обязанностей, в том числе, выплата ежемесячных премий находится в диапазоне разумного вознаграждения, предел которого, по мнению истца, определяется между 50-75 перцентилями среднерыночного значения годового вознаграждения ключевого управленческого персонала компаний референтной группы, а полученная ответчиком сумма вознаграждения не носит трудового характера, являются распределением в свою пользу прибыли ПАО «Кокс». Полагает, что 929 502 000 руб. от выплаченного вознаграждения составляют убытки, размер которых определен, исходя из выводов экспертного заключения ООО «Эрнст энд Янг - оценка и консультационные услуги», согласно которому смоделированное экспертом вознаграждение ответчика, с учетом рыночных данных и принятых на рынке практик за 2016-2018 годы составило 202 727 000руб., указывая при этом,
хозяйства и продовольствия администрации Владимирской области, Счетная палата Владимирской области. ГУП Владимирской области комбинат "Тепличный" в заключении по иску указало, что не располагает арифметическим расчетом, на основании которого выведен оценочный убыток в размере 41,8 млн.руб.; выплата премий управленческому персоналу в 2015 и 2016 годах производилась на основании Методики распределения годового премиального вознаграждения в соответствии с ключевыми показателями эффективности ГУП "Тепличный", утвержденной приказом от 03.06.2014 № 341 и Положением о премировании работников ГУП "Тепличный"; оплата труда и социальные гарантии руководителю предприятия регламентировались в соответствии с трудовым договором, заключенным между ДИЗО администрации Владимирской области и ФИО1; выплата премий руководителю и управленческому аппарату соответствовала указанным выше нормативным актам. Счетная палата Владимирской области в заключении по иску поддержала выводы, изложенные ею в акте от 06.03.2017 о результатах проверки соблюдения установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в государственной собственности Владимирской области, закрепленным за ГУП "Тепличный", а также законности, результативности (эффективности и экономности) использования средств
